Una universidad internacional en monterrey busca un mentor de capacitación y desarrollo para asegurar la eficiencia operativa y mejorar los procesos de capacitación y onboarding. Las responsabilidades incluyen coordinar la integración de nuevos colaboradores y ejecutar actividades para fortalecer el equipo. Se requiere formación en administración o rrhh, así como experiencia en capacitación. Se valoran habilidades de comunicación y relacionamiento. La diversidad e igualdad de oportunidades son fundamentales en la universidad.
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