Country
- mexico
- working schedule
- full-time
- work arrangement
- hybrid
- relocation assistance available
- no
- posted date
- 10-apr-2025
- job id
- 7881
*description and requirements*:
- somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
en méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._
estamos buscando *coordinación de estados financieros y normatividad contable*para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.
*propósito o misión del rol*:
- elaboración y coordinación de la emisión de los estados financieros de la compañía de acuerdo con la normatividad contable aplicable (nif e ifrs) y la regulación del sector asegurador, así como el análisis de las cifras contables.
*buscamos personas que*:
- * construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- * ganan junto*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
*responsabilidades y atribuciones*
- elaborar y coordinar la emisión de los estados financieros de la compañía de acuerdo con la normatividad contable aplicable (nif e ifrs) y la regulación del sector asegurador.
- analizar las cifras contables y financieras, asegurando la correcta interpretación y razonamiento de los resultados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
- supervisar el cumplimiento normativo en materia contable y financiera ante autoridades como la cnsf y cnbv.
- liderar la preparación y entrega de reportes regulatorios, incluyendo notas a los estados financieros y anexos requeridos por la autoridad.
- interpretar y aplicar nuevas normativas contables que impacten al sector asegurador, evaluando sus efectos financieros y proponiendo acciones de cumplimiento.
- coordinar y atender auditorías internas, externas y regulatorias, proporcionando la información financiera solicitada y asegurando su consistencia técnica.
- validar las reservas técnicas y contables, así como el correcto emparejamiento de inversiones conforme a la regulación vigente.
- clasificar activos financieros de acuerdo con su naturaleza, riesgo y tratamiento contable, conforme a los marcos nif e ifrs.
- colaborar con áreas como tesorería, inversiones, actuaría y legal para asegurar consistencia y alineación en el tratamiento contable de operaciones clave.
- identificar áreas de mejora en procesos contables, proponiendo automatizaciones o ajustes en el control interno para fortalecer la calidad de la información financiera.
- documentar políticas contables internas alineadas con la regulación del sector y los principios internacionales.
- preparar presentaciones ejecutivas con análisis financiero contable para níveles directivos y reguladores.
*requisitos y calificaciones*
- experiência sólida en la elaboración, revisión y análisis de estados financieros.
- conocimiento del sector asegurador o experiência como auditor de seguros.
- dominio de temas contables clave como:
- reservas técnicas
- emparejamiento de inversiones
- clasificación de activos financieros
- normas nif e ifrs aplicables a seguros
- capacidad para leer, interpretar y aplicar regulación financiera del sector asegurador (cnsf, cnbv).
- conocimiento en excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros) y word como herramientas de trabajo diario.
*perfil interpersonal*
- perfil analítico y estructurado
- capacidad de síntesis y lectura técnica
- sentido de urgencia, proactividad y dinamismo
- gusto por los retos, el detalle, y la mejora continua
- feeling de negocio: entender cómo impactan los números en decisiones reales
- en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales._
*beneficios que ofrecemos*
nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias.
ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones.
también ofrecemos permisos parentales y de adopción ampli