*perfil*:
community manager - gestor de comunidad
*requisitos*:
- educación: licenciatura en comunicación, marketing digital, publicidad o campo relacionado.
- ingles avanzado
- experiência: indispensable roles de gestión de redes sociales o community management.
- habilidades de comunicación: comunicación escrita y verbal para interactuar con la audiencia de manera efectiva.
- creatividad
- conocimiento de plataformas: familiaridad con plataformas populares de redes sociales y las tendencias emergentes en estas.
- gestión de crisis
- habilidades analíticas
- trabajo en equipo
*responsabilidades*:
- *gestión de redes sociales*: administrar y mantener la presencia de la marca en
diversas plataformas de redes sociales, incluyendo la creación y publicación de
contenido, así como pautas digitales.
directos de la audiencia, fomentando la participación y construyendo relaciones
positivas con los seguidores.
- *desarrollo de contenido*: crear y curar contenido relevante y atractivo para las
redes sociales, adaptado a la audiencia y objetivos de la marca.
- *campañas de engage*:planificar y ejecutar campañas para aumentar la
participación y la interacción de la comunidad, como sorteos, encuestas y
desafíos.
- *gestión de crisis*: manejar situaciones de crisis o comentarios negativos de
manera profesional y efectiva, buscando soluciones y manteniendo la reputación
de la marca.
- *análisis de datos*: utilizar herramientas de analítica para evaluar el rendimiento
en redes sociales, identificar tendencias y ajustar estrategias según los
resultados.
- *colaboración con equipos creativos*:colaborar con diseñadores gráficos,
redactores y otros profesionales creativos para desarrollar contenido
visualmente atractivo y efectivo.
- *desarrollo de comunidad*: fomentar el crecimiento de la comunidad,
identificando oportunidades para expandir la audiencia y fortalecer la presencia
en línea.
- *informe de resultados*:preparar informes periódicos sobre el rendimiento de las
redes sociales y presentarlos a la dirección, destacando logros y áreas de mejora.
*salario*:
el rango salarial promedio podría oscilar entre $12,000 - $14,000 pesos mexicanos al
del puesto.
este rango es una estimación y puede variar según la empresa y otros
factores.
*solo prestaciones de ley*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial