Requisitos:
- mínimo 1 año de experiência
- conocimiento de fuentes de reclutamiento
- entrevistas iniciales y de selección
- gestión del proceso de selección
- disponibilidad de horario
- excelente actitud
responsabilidades del puesto
- realizar entrevistas iniciales.
- coordinar y gestionar las entrevistas de selección.
- apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- seguimiento a llamadas y mensajes relacionados con el reclutamiento.
- administración de pruebas psicométricas.
- contratación y seguimiento de personal nuevo.
- manejo y organización de expedientes.
- firma de contratos.
prestaciones y beneficios adicionales
- sueldo competitivo de $10,500 a $14,000 mensuales.
- esquema de pago híbrido.
- prestaciones de ley.
- oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
si cumples con el perfil, postúlate ahora y forma parte de una empresa sólida y en crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial