Analista de seguridad, salud y medio ambiente
asegurar la implementación efectiva de políticas corporativas y regulaciones locales en materia de seguridad, higiene industrial y medio ambiente.
* responsabilidades del puesto:
* implementar y supervisar programas de seguridad, salud y medio ambiente alineados con las normativas locales y las políticas corporativas.
* efectuar análisis de riesgos, evaluaciones de impacto ambiental y estudios de higiene industrial en procesos, maquinaria y áreas de trabajo.
* participar en investigaciones de incidentes, accidentes y casi accidentes; generar reportes y coordinar acciones correctivas/preventivas.
* gestionar indicadores clave de desempeño (kpis) en seguridad, salud y medio ambiente y presentar informes a la dirección.
* coordinar auditorías internas y externas, así como los planes de acción derivados de éstas.
* colaborar en la elaboración de procedimientos, instructivos y formatos relacionados con seguridad, salud y medio ambiente.
* capacitar y sensibilizar al personal sobre buenas prácticas de seguridad, salud ocupacional y protección ambiental.
* controlar y supervisar la gestión de residuos, emisiones y consumo de recursos naturales.
* mantener actualizados los registros y documentación requerida por la legislación aplicable.
requisitos del cargo
* conocimientos y habilidades:
* ingeniería industrial, ambiental, química o carrera afín. Deseable especialización o diplomado en seguridad, salud y medio ambiente o sistemas de gestión.
* experiencia laboral de 2 a 4 años en posición similar dentro de planta de producción, preferentemente en empresas de productos de consumo (alimentos, bebidas, cuidado personal, hogar, etc.).
* normativas locales (ej. Nom-stps, semarnat, profepa)
* sistemas de gestión iso 45001, iso 14001
* análisis de riesgo, ergonomía, manejo de residuos, permisos ambientales
* herramientas de investigación de incidentes (5 porqués, árbol de causas, etc.)
* microsoft office, manejo de bases de datos, sistemas de reporte she.
ventajas del empleo
* beneficios para el empleado:
* normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
* permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
* plan de acciones para empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida
* beneficios flexibles
* comedor en sitio
* fondo de ahorro
no hay barreras de género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación para formar parte de nuestro equipo.