únete a nuestro equipo lala para impulsar la salud ocupacional y la prevención de riesgos. Buscamos un/a enfermero/a industrial con enfoque preventivo y analítico para dar seguimiento clínico al personal, gestionar indicadores y fortalecer la cultura de seguridad.responsabilidades
* dar seguimiento clínico al personal de planta/cedis y controlar indicadores administrativos de salud.
* elaborar e implementar planes de concientización y campañas de prevención de accidentes.
* realizar revisiones médicas de nuevos ingresos y periódicas a colaboradores.
* validar el uso correcto de epp y cumplimiento de protocolos de atención.
* gestionar incapacidades y formatos imss (st-7 y st-2).
* monitorear índices de siniestralidad y proponer acciones de mejora.
* documentar hallazgos y dar seguimiento a aviones correctivos.
requisitos indispensables
* licenciatura en enfermería (título y cédula).
* experiencia en salud ocupacional/industrial.
* conocimiento de normatividad laboral y seguridad e higiene.
* manejo de índices de siniestralidad, análisis de datos e indicadores.
* experiencia con protocolos de atención y validación de epp.
* gestión de incapacidades y formatos imss: st-7 y st-2.
* habilidades: organización, comunicación, análisis y seguimiento.
deseables
* cursos/certificaciones en salud ocupacional, seguridad e higiene o primeros auxilios.
* manejo de paquetería office/google para informes e indicadores.
jornada y ubicación
* horario: lunes a sábado, 08:00 a 17:00 hrs.
* zona de trabajo: iztapalapa – iztacalco, cdmx.
* modalidad: presencial en centro de distribución.
ofrecemos
* contratación directa y contrato de planta.
* sueldo mensual bruto: $15,000.
* prestaciones de ley y superiores.
* programas internos: dinámicas y premios en operaciones.
* ambiente orientado a seguridad, prevención y mejora continua.
envía tu cv con asunto: enfermero/a industrial.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* servicio de comedor
* servicio de comedor con descuento
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial