Coordinador(a) de recursos humanos*empresa*: megafrescos*ubicación*: san clemente, pedro escobedo, querétaroobjetivo del puestogarantizar el correcto funcionamiento del área de recursos humanos mediante la validación, supervisión y ejecución de los procesos clave, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia operativa y adecuada gestión del talento.responsabilidades principales*relaciones laborales*- gestión de desvinculaciones laborales.- ejecuciones administrativas y seguimiento a procesos internos (sanciones, vacaciones, incidencias, st7).- mediación y resolución de conflictos laborales.*nómina*- manejo de prenómina.- análisis y validación de listados de personal en campo.- captura y verificación correcta de información en sistema.*atracción de talento*- reclutamiento y selección de personal local y foráneo.- estrategias de atracción de talento operativo y administrativo.*administración de personal.*- seguimiento y coordinación de vivienda para personal foráneo.- control y supervisión del servicio de transporte de personal.*desarrollo organizacional*- planeación, organización y ejecución de eventos internos.- elaboración y control de presupuestos.- generación de reportes ejecutivos para gerencia.perfil requerido*formación académica*:- licenciatura concluida en psicología, administración de empresas, relaciones industriales o carrera afín.*experiência*:- mínimo 2 años de experiência comprobable en el área de recursos humanos.- experiência en relaciones laborales, reclutamiento, manejo de prenómina y administración de personal foráneo.*conocimientos técnicos*:- manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas, análisis de datos).- conocimiento básico de legislación laboral y procesos administrativos de rh.- conocimiento del entorno operativo o de campo.- experiência en giro agrícola (deseable).*competencias*:- excelente manejo de personal.- comunicación asertiva.- liderazgo operativo.- dinamismo y enfoque a resultados.- tolerancia al estrés y manejo de la frustración.- alta capacidad de organización y seguimiento.horario- lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (con hora de comida).- sábados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m.sueldo- rango mensual de $16,000 a $18,000 mxn, negociable según experiência.sueldo: $16,* - $18,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- ayuda o servicio de transporte- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresalugar de trabajo: empleo presencial