Se busca un reclutador para gestionar procesos de selección masiva.
funciones
* gestionar y coordinar procesos de reclutamiento masivo.
* analizar perfiles de candidatos y seleccionar los más adecuados.
* coordinar entrevistas y gestionar la documentación necesaria.
* colaborar con equipos de gestión humana para atracción de talento.
requisitos
* experiencia en reclutamiento masivo.
* conocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatos.
* capacidad para trabajar en entornos de alta presión.
* buenas habilidades de comunicación y negociación.
beneficios
* se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* acceso a programas de desarrollo profesional.
* oportunidad de crecimiento dentro del área de recursos humanos.
la posición ofrece una oportunidad para contribuir al éxito del equipo de gestión humana y al desarrollo de procesos de reclutamiento efectivos.