Corporativo y administrativo- ciudad: puebla- fecha de publicación: 9 oct. *- horario: lunes a viernes de 9 a 6 y sabados de 9 a 2- descripción:- objetivo de la posiciónfunciones o actividades del puesto.- integrar los expedientes del personal de nuevo ingreso, compilando la documentación y actualización de datos personales generados por la operación diaria.- registrar los movimientos de altas, bajas y cambios de personal generadas en el distrito, manteniendo el control y comunicación con las regionales y su registro a través del sistema sap.- administrar los procesos de contratación del personal que ingresa a la empresa, a través de controlar y requerir la documentación necesaria para la firma del contrato y elaboración del expediente del personal.- apoyar a los departamentos de nóminas y recursos humanos corporativo en la localización y centralización de documentos solicitados por dependencias gubernamentales como imss, infonavit y fonacot.requerimientos- escolaridad mínima: licenciatura en psicología, administración o afín- área de especialidad: reclutamiento y selección- experiência laboral: 2 años- requiere viajar: sí