Recepcionista - centro deportivo - querétaro
centro deportivo en santiago querétaro. Solicitamos a recepcionista con las siguientes responsabilidades y requisitos.
* controlar y ordenar el acceso de abonados a la instalación.
* informar a los abonados sobre actividades e instalación.
* atender al público ante cualquier duda o consulta del mismo.
* controlar y cuidar del estado de su zona de trabajo.
* controlar, supervisar y renovar la cartelería, avisos y anuncios puestos en los tablones de la instalación y pantallas.
* control de hilo musical y pantallas.
* comunicar al coordinador cualquier incidencia ocurrida.
* gestiones de cobro de servicios, cuotas y productos.
* cuadrar diariamente su caja en coordinación con administración.
* comunicar las incidencias del centro a su compañero/a en el cambio de turno o coordinador.
* cuadrar los cierres de caja de las ventas realizadas en el día.
* realizar las labores de up‑selling establecidas.
* experiencia mínima 2 años en puesto similar.
* lic. en administración o equivalente.
* disponibilidad de tiempo completo.
* sin problema de traslado a av. Candiles.
* ofrecemos: $* neto mensual.
* prestaciones de ley.
administrador de rentas vacacionales – gestión de reservas
una empresa de administración de rentas busca un profesional con al menos 1 año de experiencia en administración de rentas vacacionales. La posición requiere inglés intermedio para atención a huéspedes de estados unidos y manejo de herramientas digitales.
* responsabilidad: administrar propiedades en plataformas como airbnb y gestionar reservaciones, pagos y atención a huéspedes.
* requisitos: experiencia mínima 1 año en administración de rentas vacacionales.
* inglés intermedio.
* habilidades digitales en gestión de plataformas.
* ofrecemos: puerta de hierro andares como lugar de trabajo.
especialista en gestión de tarifas y reservas
especialista en gestión de tarifas y reservas.
* responsabilidades:
* desarrollar y ejecutar estrategias de precios para maximizar los ingresos.
* monitorear y analizar las tendencias del mercado y de la competencia.
* gestionar y optimizar la presencia en plataformas de otas (online travel agencies).
* colaborar con el equipo de ventas y marketing para diseñar promociones y ofertas especiales.
* analizar los informes de rendimiento y ajustar las estrategias según sea necesario.
* implementar y supervisar las políticas de tarifas y disponibilidad.
* requisitos:
* experiencia previa en un puesto similar como revenue manager.
* experiencia en la gestión de otas y herramientas de distribución.
* dominio avanzado del idioma inglés.
* excelentes habilidades analíticas y de toma de decisiones.
* capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
* conocimiento en software de gestión hotelera y herramientas de revenue management.
* beneficios:
* salario competitivo de $15,000 - $16,000 mensuales netos.
* comisiones basadas en el rendimiento.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
* apoyo para estudios.
* uniformes gratuitos.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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