Resumen
brinda servicio, apoya y mantiene al equipo requerido por un fabricante de herramientas. Fabrica componentes utilizando equipos de máquina herramienta con la capacidad de leer y entender dibujos de piezas con una orientación limitada. Aprende y comprende los protocolos de trabajo seguro con electricidad y otras fuentes de energía con equipos industriales.
responsabilidades clave
* salud, seguridad y medioambiente (health, safety & environmental, hse)
* detener el trabajo e informar inmediatamente cualquier peligro de lesiones importantes.
* informar cualquier lesión, enfermedad, incidente o peligro relacionados con el trabajo.
* cumplir con las normas, las políticas, los procedimientos y las reglamentaciones de hse.
* usar el equipo de protección personal apropiado.
* promover la interdependencia al estar atentos los unos de los otros.
* corregir los peligros conforme a su control y capacidades.
* reconocer cómo su trabajo puede impactar el medio ambiente y trabajar para minimizar el impacto negativo.
* participar en la capacitación de hse.
* calidad: aplica altos estándares de mano de obra y artesanía; apoya el análisis de fallas del tiempo de actividad y tiempo de inactividad de equipos; realiza trabajos conforme a diagramas, bocetos, manuales de operación y especificaciones utilizando diversas herramientas, instrumentos de medición y pruebas; sigue todos los procedimientos de documentación de procesos y calidad; plantea problemas para minimizar los costos y las exposiciones de calidad; realiza inspecciones de calidad.
* entrega: administra equipos de la sala de herramientas (cnc, tornos, amoladoras, fresadoras, prensas de taladro y moldeadores); utiliza dispositivos de medición y realiza el trabajo de diseño y configuración de máquinas; repara y mantiene el equipo de fabricación; realiza y documenta mantenimiento preventivo, de emergencia, correcto y predictivo; mantiene el área de trabajo limpia y ordenada; identifica y reduce restricciones de fabricación; programa actividades de mantenimiento conforme a los requisitos de producción; resuelve problemas y mejora procesos; participa en actividades de mejora continua.
* trabajo en equipo: se comunica eficazmente con el equipo asignado y con todos los equipos de apoyo; completa la capacitación y el desarrollo personal; participa en tpm para mejorar calidad, seguridad, proceso, flujo de materiales y desarrollo de los empleados.
habilidades
* colabora - crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.
* comunica efectivamente - desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
* enfoque en el cliente - cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
* calidad de las decisiones - tomar decisiones adecuadas y oportunas que fomenten el avance de la organización.
* empuje por obtener resultados - lograr resultados de manera consistente, aun bajo circunstancias difíciles.
* aprendizaje al vuelo - aprendizaje activo a través de la experimentación al enfrentar problemas nuevos.
* aspectos básicos de la salud y la seguridad - defender y modelar conductas proactivas de salud y seguridad.
* seguridad de controles - reconoce los peligros relacionados con los controles de un entorno de fabricación para incorporar prácticas seguras.
* conocimiento sobre fabricación - demuestra conocimiento de fabricación para satisfacer necesidades de la función y contribuir a la mejora continua.
* diseño de accesorio y herramienta - selecciona dispositivos de sujeción de piezas de trabajo para cumplir requisitos funcionales.
* valora las diferencias - reconocer el valor de diferentes perspectivas y culturas.
educación, licencias y certificaciones
diploma de preparatoria o certificado de terminación de la educación secundaria o experiencia equivalente en la medida en que dicha experiencia cumpla con las reglamentaciones aplicables. Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.
experiencia
requiere cierta experiencia laboral o conocimientos de nivel intermedio obtenidos a través de la educación, la capacitación o la experiencia en el trabajo.
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