Buscamos un profesional con formación en contabilidad, administración o recursos humanos que quiera asumir un rol clave en la operación local de la empresa, combinando tareas administrativas y de rrhh con proyección internacional. Este puesto es ideal para quienes buscan un rol versátil, con impacto y oportunidad de crecimiento dentro de un entorno dinámico y en expansión.
responsabilidades:
administración (50%)
* gestión de procesos administrativos: compras menores, facturación, pagos a proveedores y control de gastos.
* coordinación con servicios centrales: contabilidad, finanzas y reporting corporativo.
* llevar la contabilidad de la empresa y mantener organizado el archivo digital y físico.
* apoyo a los equipos locales (ventas, operaciones) en tareas administrativas.
* elaboración de reportes mensuales y seguimiento de documentación clave (pagos, contratos, presupuestos).
recursos humanos (50%)
* coordinación de altas, bajas y movimientos del personal.
* seguimiento de incidencias para nómina (asistencias, vacaciones, incapacidades).
* mantenimiento de expedientes y documentación laboral.
* actualización de bases de datos y elaboración de reportes (headcount, rotación, antigüedad, etc.).
* velar por el buen clima y la comunicación interna del equipo local en méxico.
* apoyar e implementar proyectos transversales de rrhh en coordinación con equipos de otros países.
* asegurar el cumplimiento de políticas internas y dar soporte al equipo ante dudas o necesidades operativas.
requisitos:
* licenciatura en contabilidad, administración, relaciones industriales o carrera afín.
--no se consideraran psicologos o pedadogos--
* experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas y/o de recursos humanos.
* inglés avanzado (oral y escrito).
* manejo intermedio-avanzado de excel (fórmulas, tablas dinámicas).
* conocimiento de plataformas de gestión administrativa o de rrhh (erp, nómina, etc.).
* deseable experiencia en entornos dinámicos (startups, empresas en expansión).
perfil que buscamos:
* alta capacidad de organización y seguimiento.
* precisión en el manejo de información y documentación.
* enfoque a soluciones, autonomía y actitud proactiva.
* buen nivel de comunicación y habilidades interpersonales.
* profesionalismo, discreción y compromiso con la mejora continua.
lo que ofrecemos:
* medio tiempo con horario fijo y posibilidad de trabajo híbrido.
* visibilidad y participación en proyectos con alcance internacional.
* entorno de trabajo colaborativo, cercano y en crecimiento.
* rol con impacto directo en la operación local y regional.
* prestaciones superiores a ley y contratación directa.
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: a partir de $16,000.00 al mes
horas previstas: 24 por semana
lugar de trabajo: remoto híbrido en 06500, cuauhtémoc, cdmx