¿eres un líder nato y te apasiona el desarrollo del talento?
¡esta es tu oportunidad para dejar huella!
estamos en busca de nuestro/a próximo/a gerente de recursos humanos, una persona estratégica, con visión de futuro y pasión por impulsar equipos hacia el éxito.
reto: impulsar la cultura organizacional, liderar procesos de atracción, desarrollo y retención del talento, acompañar al rector en toma decisiones y tener presencia con toda la plantilla.
buscamos personas con:
- experiencia sólida en recursos humanos (mínimo 3 años en puestos de liderazgo) ya sea como gerente o generalista.
- conocimientos en legislación laboral, desarrollo organizacional, reclutamiento, kpis y gestión del cambio.
- habilidades de liderazgo, comunicación, persuasión, negociación, empatía y pensamiento estratégico
- título y cédula de licenciatura o ingeniería: administración, psicología, industrial, recursos humanos.
- manejo de: iso, nmx 035, desvinculaciones, reclutamiento, inspecciones y conocimientos de nóminas.
conocimientos clave:
-relaciones laborales.
-nóminas y compensaciones.
-capacitación y desarrollo organizacional.
-reclutamiento.
responsabilidades del puesto
- reclutamiento y selección: implementar procesos de reclutamiento. Fomentar el reclutamiento interno y la marca empleadora para atraer talento de calidad.
- relaciones laborales: fomentar un clima laboral positivo mediante canales de comunicación abiertos, mediación de conflictos, programas de reconocimiento y bienestar laboral. Asegurar el cumplimiento normativo y el respeto por los derechos laborales; apoyos.
- nómina y compensaciones: validación de nómina, incidencias, procesos.
- capacitación y desarrollo organizacional: implementar programas de aprendizaje continuo, formación en habilidades blandas y técnicas, y planes de carrera individualizados. Generar el programa anual de capacitación.
prestaciones y beneficios adicionales
- prestaciones de ley y superiores: fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa, becas académicas, entre otros.
- horario laboral: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. y sábados 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
¡si te apasiona el desarrollo del talento humano, esta oportunidad es para ti!
*en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih *.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
3 años de experiencia
edad: entre 32 y 52 años
conocimientos: capacidad de decisión, negociación, reclutamiento, recursos humanos, resolución de conflictos
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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