En grupo grisi, somos una empresa mexicana con más de 150 años de historia, dedicada al desarrollo, producción y comercialización de productos de cuidado personal, salud y consumo. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos personas apasionadas por el talento humano, con visión estratégica y enfoque en resultados.
objetivo del puesto:
apoyar en la ejecución de los procesos de atracción y selección de personal para diferentes áreas de la compañía, asegurando la identificación de talento alineado a la cultura organizacional y a los perfiles requeridos por cada área.
responsabilidades principales:
* publicar vacantes en portales y redes profesionales.
* filtrar y entrevistar candidatos para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
* coordinar evaluaciones psicométricas y entrevistas técnicas.
* dar seguimiento a los procesos de selección hasta la contratación.
* mantener actualizada la base de datos de candidatos.
* colaborar con las áreas solicitantes para entender necesidades y definir perfiles.
* participar en ferias de empleo y proyectos de marca empleadora.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración o afín (titulado o pasante).
* experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección (preferente en industria o empresas de gran volumen).
* manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas de evaluación psicométrica.
* conocimiento básico de entrevistas por competencias.
* excel intermedio.
competencias clave:
* comunicación efectiva.
* organización y seguimiento.
* orientación a resultados.
* trabajo en equipo.
* proactividad y sentido de urgencia.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y superiores.
* oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de recursos humanos.
* ambiente laboral colaborativo y orientado al crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14, $16,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* seguro de vida
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial