Objetivo del puesto
coordinar las actividades y planes de trabajo estratégicos de su fuerza de ventas en conjunto con líder de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de la productividad y calidad de las ventas de su equipo de trabajo.
funciones principales
- garantizar una excelente experiencia postventa, resolviendo problemas y fidelizando a los clientes.
- asegurar que las ventas se realicen de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas, minimizando riesgos y fraudes.
- llevar control detallado de los prospectos generados por los expertos de venta de forma diaria.
- informar y dar a conocer en tiempo los comunicados, ofertas, promociones y rallys.
- identificar las necesidades de los vendedores, proporcionar retroalimentación constructiva y desarrollar planes de acción.
perfil ideal del candidato
- experiencia como supervisor de campo
- experiencia en telecomunicaciones
- experiencia como supervisor de ventas
oferta de valor
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- condiciones laborales: disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas