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Planeador de producción

El Salto, Jal
BorgWarner
Publicada el 7 diciembre
Descripción

Objetivo:
es responsable de planear la secuencia, fecha y cantidad de producción de cada proceso de la empresa alineados con los recursos disponibles y requerimientos de clientes (demanda). Asignar prioridades entre diferentes números de partes y equipos, garantizar seguimiento de las aprobaciones de clientes ppap y reglamentos del sistema de la calidad. Responsable por monitorear y garantizar precisión en los inventarios wip (work in progress).
responsable del proceso de plan maestro y control de la producción
*responsabilidades*:
- generar y publicar plan maestro de producción
- garantizar secuencia correcta de producción de los números de parte correcto en las cantidades y tiempo correctos en los diferentes procesos productivos de la empresa.
- administración de personal.
- asegurar que el personal cumpla los lineamientos de seguridad en el área de trabajo.
- apego a procedimientos relacionados a los procesos productivos.
- responsable de promover mejoras en los procesos productivos.
- cumplimiento del programa de producción diario.
- asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivos y predictivos.
- control de inventarios en producción.
- control de gastos de producción.
- cumplimiento 100% de entregas a tiempo (otd).
- realizar, dar seguimiento cumplir los métricos de producción diaria por línea, reportes de producción, ppm´s internos, scrap, calidad del producto, oee,
- asegurarse de tener al personal capacitado para los planes actuales y futuros del área.
- desarrollar sistemas de planeación y control de la producción para aseguramiento de los métricos de la empresa
*requisitos*:
- licenciatura concluida afin al puesto.
- experiência mínima de 2 años en la posición.
- ms office avanzado (excel)
- manejo de erp módulo planeación.
- deseable experiência en sector automotriz y metal mecánica.
- conocimiento en proceso de transmitir demanda a proveedores
competencias bw
1. Orientación a la acción.
2. Empuje para obtener resultados.
3. Manejo de conflictos.
4. Establecimiento de prioridades.
5. Manejo a la frustración
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