*perfil del puesto: asistente ejecutivo para empresa de construcción y maquinaria*
*ubicación*: san luis potosí, s.l.p.
*tipo de contrato*: tiempo completo
*descripción de la empresa*: somos una empresa emergente en el sector de la construcción y maquinaria, comprometida con la innovación y la excelencia en nuestros proyectos. Estamos en búsqueda de un asistente ejecutivo que se una a nuestro equipo para apoyar en la gestión, expansión, y éxito de nuestras operaciones.
*descripción del puesto*: el asistente ejecutivo será el brazo derecho del empresario, proporcionando apoyo en diversas áreas clave del negocio, incluyendo ventas, cobranza, viajes de negocio, y manejo de proyectos. Este rol es ideal para una persona con poca experiência pero con ganas de aprender, asumir retos, y crecer profesionalmente dentro de la empresa.
*responsabilidades*:
- asistir al empresario en la gestión diaria de operaciones y proyectos.
- desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para la promoción de nuestros productos y servicios de maquinaria y construcción.
- gestionar la cobranza de clientes de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de pagos y manteniendo buenas relaciones con los clientes.
- realizar presentaciones y negociaciones con clientes potenciales y existentes.
- innovar con ideas creativas que impulsen el crecimiento de la empresa.
- coordinar y realizar viajes de negocio, así como asistir a reuniones y eventos del sector.
- apoyar en tareas administrativas y de gestión de proyectos según sea necesario.
*requisitos*:
- *formación académica*: preferiblemente estudios en administración de empresas, ingeniería civil, arquitectura, marketing, o carreras afines. (se consideran estudiantes o recién egresados)
- *experiência*: poca experiência requerida, pero se valoran prácticas o roles previos en ventas, atención al cliente, o gestión de proyectos.
- *disponibilidad de viajar*: disposición para viajar frecuentemente y adaptarse a nuevos entornos.
- *habilidades de comunicación*: excelente facilidad de palabra, tanto escrita como verbal.
- *habilidades en cobranza*: capacidad para gestionar y realizar cobranzas de manera efectiva.
- *creatividad*: pensamiento innovador para idear campañas de marketing y estrategias de ventas.
- *competencias en ventas*: habilidades para identificar y acercarse a clientes potenciales, negociar y cerrar ventas.
- *inteligencia y resolución de problemas*: capacidad para aprender rápidamente, adaptarse a nuevos retos, y resolver problemas de manera eficiente.
- *actitud proactiva*: iniciativa para proponer soluciones y asumir responsabilidades adicionales.
*beneficios*:
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- capacitación y mentoring directo del empresario.
- posibilidad de viajar y de participar en proyectos innovadores y desafiantes.
*proceso de selección*:
tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, aprendiz
sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de permanencia
- bono de productividad
tipo de jornada:
- diurno
pregunta(s) de postulación:
- cuál es tu experiência en manejo de crm y erp
- cuál es tu lugar de residencia?, podrías cambiarlo?
- ¿qué es lo que te ha llamado la atención del puesto?
- ¿cuáles son las contribuciones clave que puede aportar a este rol?
- ¿cuentas con el equipo necesario para home office (computadora o laptop, celular, audífonos)?
- ¿cuál fue el motivo de salida de tu último empleo?
- ¿cuál fue tu percepción económica de tu último empleo?
- ¿cuál es el mínimo que cubre tus necesidades actuales?
- ¿cuál fue la fecha de salida de tu último empleo?, ¿qué has hecho desde entonces?
Escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- oficina: 1 año (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
licencia/certificación:
- cuentas con vehículo? (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 07/01/2025