Administrador de precios ventas y proveedores
objetivo del puesto: garantizar una gestión eficiente y estratégica de los precios de los productos y asegurar el correcto uso y seguimiento del crm por parte del equipo de ventas. Este rol combina habilidades analíticas y operativas con liderazgo en la administración de procesos comerciales y seguimiento a órdenes de compra.
* perfil: edad 30‑45 años; estudios: lic. Administración, mercadotecnia, finanzas, logística o áreas afines; sexo indistinto.
* conocimientos: dominio avanzado de herramientas de análisis (excel, power bi u otras), manejo de crm (hubspot, salesforce, zoho, o similares), familiaridad con estrategias de fijación de precios y análisis de mercado.
* experiencia:
o mínimo 3 años en roles similares, preferentemente en distribución o ventas de productos terminados.
o experiencia en análisis y administración de precios.
o experiencia comprobable en la implementación y uso de sistemas crm.
* competencias:
o pensamiento analítico y estratégico.
o habilidad para comunicarse de manera efectiva y liderar equipos.
o orientación al detalle y capacidad para trabajar con datos complejos.
o resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
responsabilidades
* gestión de precios:
o diseñar, actualizar y mantener las listas de precios de productos.
o analizar estrategias de precios en conjunto con los gerentes de área para asegurar competitividad y rentabilidad.
o aprobar precios especiales para proyectos específicos, garantizando cumplimiento de políticas de rentabilidad.
o realizar análisis periódicos de precios de mercado y tendencias de la industria.
* apoyo al planeador de demanda:
o seguimiento a órdenes de compra.
o mantener actualizada la base de datos de órdenes de compra.
o validar que las entregas de los proveedores cumplen con los precios acordados.
* administración de ventas:
o supervisar el uso adecuado del crm por parte del equipo de ventas, asegurando calidad y consistencia de los datos.
o generar reportes de desempeño de ventas y del uso del crm, destacando avances, oportunidades y áreas de mejora.
o capacitar y dar soporte continuo al equipo de ventas en el uso eficiente del crm y otros sistemas comerciales.
o asegurar la correcta implementación de los procesos de ventas establecidos por la empresa.
* colaboración y apoyo comercial:
o ser el enlace entre los equipos de ventas y otras áreas (finanzas, logística, marketing) para garantizar el flujo adecuado de información comercial.
o brindar apoyo estratégico en el desarrollo de propuestas comerciales, asegurando coherencia con las políticas de precios.
o participar en reuniones de seguimiento con el equipo de ventas y la dirección comercial.
paquete de compensación y beneficios
* sueldo base mensual $25,000 brutos.
* vales de despensa $1,000.
* aguinaldo 30 días.
* días vacaciones de ley.
* prima vacacional 25 %.
* seguro de vida por 24 meses de sueldo.
* seguro de gatos funerarios $30 000.
* caja de ahorro (opcional): fondo de ahorro 3 %; seguro de visón póliza familiar; seguro dental póliza familiar.
* herramientas: equipo de comunicación personal, equipo celular.
auxiliar de ventas
* objetivo: vincular la oferta comercial con los clientes; prospectar, desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios de negocio, presentando opciones de producto y garantizando la venta de eventos según políticas y procedimientos.
* requisitos:
o experiencia previa en posición similar.
o auto y licencia de manejo.
o ventas 1-3 años; experiencia en industria de eventos sociales y organización de eventos se considera plus.
* beneficios:
o rango salarial $17 000 – $19 000 mensuales brutos.
o bonos de producción.
o prestaciones de ley.
* ubicación: santa catarina, nl. Presencial.
* tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado.
administrador de ventas
* perfil: licenciatura en contabilidad/administración; office avanzado.
* responsabilidades:
o conciliar tabla de devolución para identificar documento, aclarar estatus en plataformas como smart ship y sap.
o gestionar contracargos mkp vs auditoría, análisis de contracargos, revisa cancelaciones pasadas y mantiene control de cancelaciones.
o recepción de facturas de proveedores.
* oferta:
o sueldo mensual $18 000 brutos.
o beneficios superiores: fondo de ahorro 8 %; vales de despensa 5 %; seguro de vida.
o horario lunes a viernes 9:00 a.m.–7:00 p.m., dos sábados al mes 9:00 a–12:00.
* tipo de puesto: tiempo completo.
administrador de ventas (mesa de control)
* requisitos:
o licenciatura e ingeniería: administración o finanzas.
o 2–3 años en puesto similar.
o manejo de crm, sap, excel.
o orientación al cliente, persuasión, habilidades comunicativas.
* actividades:
o actualizar reporte de status de pedidos.
o seguimiento de facturación, refacturación y reembolso.
o validar tesorería para liberación de pedidos.
o control de inventario, crear expediente cliente.
o coordinar envíos, capturar pedidos en sistema.
o apoyar a vendedores y seguimiento de cobranza.
* oferta:
o horario lunes a viernes.
o prestaciones de ley, oficina en insurgentes sur.
o tipo de puesto: tiempo completo; sueldo $12 000–$14 000 mensuales.
o beneficios: seguro de vida, bono de productividad.
* tipo de jornada: lunes a viernes, remoto híbrido en cdmx.
automotive sales – chevrolet flosol
* requisitos:
o experiencia en facturación, áreas administrativas, conocimiento de excel.
o nivel medio de educación; nivel medio de experiencia.
* oferta:
o sueldo base, comisiones sin tope.
o prestaciones de ley, seguro de vida.
o oportunidad de crecimiento, buen ambiente laboral.
o contratación inmediata, lugar de trabajo: eulogio párrá.
administrador de precios – zona el refugio
* responsabilidades:
o gestión y actualización de precios y ofertas para asegurar competitividad y rentabilidad.
o control de precios de mercado y tendencias.
* oferta:
o pago semanal.
o prestaciones de ley y superiores, descuentos de colaborador, vales de despensa.
training talent – zapopan, jalisco
* perfil:
o experiencia necesaria en área comercial o cargos similares (administrador de ventas, backsales, inside sales). Preferencia en servicios, consultoría o tecnología.
o 2–3 años en mapeo de procesos comerciales o de negocio.
o manejo intermedio de crm (dynamics, zoho, hubspot, salesforce, etc.) y excel.
o experiencia en equipos comerciales a cargo.
* responsabilidades:
o gestión de leads, sap y excel; seguimiento de clientes multicanal.
o soporte en generación de citas, propuestas, renovaciones de contratos.
o desarrollo de estudios de mercado, planes de lealtad.
* oferta:
o ingresos de 23 000–25 000 pesos libres.
o contrato directo y prestaciones de ley superiores.
o bonos y comisiones.
o horario lunes a viernes 8:30 a.m.–6:30 p.m., zona zapopan.
system management – platform administration
* contratos: apoyo en firma, sellado y archivo de contratos, gestión de riesgos contractuales.
* price management: ejecución y control de precios conforme a acuerdos y estándares internos.
* contract management:
o apoyo en firma, sellado y archivo de contratos.
o gestión de riesgos contractuales.
ciberseguridad – administración de precios
* responsabilidades:
o actualizar oportunidades comerciales, seguimiento de actividades y carga de información en salesforce.
o relación entre ventas, finanzas y operación.
o control y administración de información, generación de reportes.
* oferta:
o not specified, but benefits include: prestaciones superiores, descuentos de colaborador, vales de despensa.
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