Descripción del empleo detalles del trabajo sueldo diario $482 horario de lunes a viernes rotativo cada 2 semanas: dia: 7:00 am a 7:00 pm - noche: 7:00 pm a 7:00 am deberes y responsabilidades revisar que porte con su epp completo antes de ingresar a planta acudir a junta de seguridad diariamente checar piezas pendientes en el banco observando la cantidad y tipo de piezas acomodar la pieza en el banco utilizando el polipasto o grúa dependiendo de la pieza checar constantemente la tovera si está limpia observando y limpiando si se encuentra sucia con grasa y con las pinzas de punta para quitarle la rebaba para que no se tape soldar las partes que faltan y voltear la pieza utilizando la grúa o polipasto para soldar el otro lado arcallar cuando tenga errores la pieza (poros) por los dos lados utilizando el arco aire y varilla de carbón, después limpiar la pieza con el martillo neumático de aire y volviendo a soldar pulir partes de la pieza con errores como soldadura de más utilizando el pulido y limpiar la pieza con el martillo neumático de aire cambiar rollo de soldadura con las manos cuando se acaba marcar las piezas terminadas utilizando la letra de golpe, con la letra o clave de quien soldó la pieza acomodar la pieza terminada utilizando el polipasto o grúa en un lado de los burros aplicar las 5 s´s en el área de trabajo = clasificar, ordenar, limpieza, estandarización y disciplina reemplazar al gruista para surtir piezas a los soldadores y pintores participar en eventos kaizen o de mejora continua requisitos ser mayor de edad secundaria terminada experiencia en el uso de soldadura de micro alambre (gmaw) arco aire soldadura de 0.45 y 0.52 disponibilidad de horario información adicional dirección: rogelio gonzalez caballero 600, parque industrial stiva, 66626 cd apodaca,n.l. Entrevistas de lunes a viernes de 07:00 am a 3:00 pm ¿por qué trabajar para cornerstone building brands? Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes: estimulo de asistencia y puntualidad ($70 semanales) bonos de despensa ($550mensual) estimulo mensual por asistencia y puntualidad (más $450) bono de productividad (trimestral) fondo de ahorro $120 semanal aguinaldo 22días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más) bono vacacional (55%) estimulo anual por asistencia y puntualidad utilidades transporte gratuito comedor subsidiado ($10) boletos de comida (5 boletos) $125 boletos de bebidas (6 boletos) $168 j-18808-ljbffr