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Subdirector de ciberseguridad (sector financiero)

Miguel Hidalgo, D.F.
Importante empresa del sector
Publicada el 14 junio
Descripción

Subdirector de ciberseguridad

importante institución financiera líder busca un estratega tecnológico para proteger y potenciar sus plataformas digitales de próxima generación.

el reto: liderarás la estrategia integral de ciberseguridad, blindando la infraestructura on-premise, nube e híbrida. Serás la pieza clave para integrar la seguridad en el adn del negocio bajo metodologías ágiles.

formación y certificaciones:

* ingeniería o licenciatura en sistemas, computación, ti o afines.
* maestría en ciberseguridad, innovación o mba.
* certificaciones (deseable): cissp, cism, ccsp, iso 27001 o scrum master.
* conocimientos técnicos: devsecops, automatización e integración de seguridad en pipelines ci/cd.
* estándares: owasp, inteligencia de amenazas y gestión de vulnerabilidades.
* idiomas: inglés de negocios fluido.

experiencia:

* diseño y ejecución de arquitectura de seguridad en entornos híbridos y nube.
* experiencia sólida en el sector financiero, crediticio o prendario y sus regulaciones.
* elaboración, control de presupuestos de ti y mitigación de riesgos.
* gestión de planes de continuidad y recuperación ante desastres (bcp / drp).
* negociación y dirección estratégica de socios tecnológicos.
* control de kpis y okrs tecnológicos, financieros y operativos.
* evaluación, negociación y dirección de proveedores estratégicos, asegurando la selección de tecnologías de seguridad alineadas a la estrategia y al marco regulatorio.
* definición, actualización y gobierno de políticas, normas y lineamientos de seguridad de la información y ciberseguridad.

competencias :

* liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios bajo marcos ágiles.
* comunicación ejecutiva para influir en la toma de decisiones basada en datos.
* resiliencia, adaptabilidad y una visión de seguridad centrada en el usuario.

beneficios:

* sueldo 100% en nómina
* 18 días de vacaciones desde el primer año
* 65% prima vacacional
* 30 días de aguinaldo
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* seguro de vida
* seguro de gastos médicos mayores

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