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**MAPFRE Seguros**, reconocida con distintivos como compañía
**Modelo en Equidad de Género**,
**Empresa Socialmente Responsable**,
**Employers for Youth**,
**Great Place to Work**,
**Distintivo Oro en NMX en Igualdad Laboral y No Discriminación**, estamos buscando incorporar talento a nuestro equipo multinacional, donde podrás vivir una experiência profesional caracterizada por su dinamismo e innovación.
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**MAPFRE **nos esforzamos por generar un impacto positivo en las comunidades y países donde operamos, y estamos seguros de que con tu talento y compromiso continuaremos siendo
**"Tu Aseguradora Global de Confianza"**.
**¿Te interesa ser parte del equipo? **Buscamos al mejor talento que desee aportar su valiosa experiência en una de las mejores empresas a nível mundial. ¿Consideras que tienes lo necesario?
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**¿Qué estamos buscando?**
El objetivo de la posición es promover la actividad comercial de su Red para dar cumplimiento al presupuesto asignado, incrementar la red de ventas a través de la recluta y se encarga del lanzamiento y consolidación de las nuevas incorporaciones. Así mismo, promoverá los productos y servicios de MAPFRE para garantizar que pueda enseñar a vender a su Red, deberá conseguir los níveles de venta directa que aseguren su capacitación, ya que es un experto que conoce, facilita e impulsa el uso de las herramientas comerciales que MAPFRE diseñó para la venta de sus productos.
**¿Qué necesitas?**
- Licenciatura concluida en áreas Económico - Administrativas pasante o titulado (a).
- Manejo intermedio a avanzado de Excel, Power Point, Ventas y Plataformas de redes sociales y herramientas digitales.
- Experiência de 2 años en área comercial, en atención a los (as) clientes y agentes, recluta de agentes, capacitación, venta directa, conservación de cartera** **y** **generación de nuevos negocios, gestión administrativa de folios.
**¿Cuáles son tus principales responsabilidades?**
- Contacto y seguimiento con agentes.
- Capacitación, coaching, desarrollo y acompañamiento de agentes.
- Reclutamiento de agentes noveles y consolidados (as).
- Interacción continua con diferentes áreas de suscripción y operativas.
- Cumplimiento de indicadores y presupuesto.
- Empuje y seguimiento a renovación de cartera y generación de nuevos negocios.
- Venta Directa
- Visitas comerciales
**¿Qué competencias buscamos?**
- Alta orientación al servicio.
- Facilidad para establecer relaciones interpersonales
- Trabajo en Equipo.
- Alta capacidad de Organización.
- Visión de Negocio.
**Oferta de Valor**:
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Incentivo anual.
- Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados (as) 100% al desarrollo.
- Plan de carrera y crecimiento.
**¡No lo pienses más, postúlate!**
“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimientos de los Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.