Auxiliar administrativo de ventas
salario y beneficios: desde $9,000 hasta $14,000 mxn mensuales (tipo de pago: quincenal o semanal). Incluye vales de despensa, bonos por puntualidad y asistencia, fondo de ahorro y prestaciones de ley. Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional.
responsabilidades
* elaborar y enviar cotizaciones y facturas de compras.
* gestionar el seguimiento, entrega y cancelación de pedidos.
* realizar cobros de mercancía y controlar cuentas por cobrar.
* atender consultas de clientes y coordinar con equipos de ventas y soporte.
* manejar caja: registro, corte y conciliación.
* notificar vencimientos de renta y seguros de equipos a clientes y gerencia.
* revisar días a favor en casos de reparaciones de maquinaria.
* elaborar check‑list de entrada y entregar al técnico para su llenado.
* gestionar cargos, garantías y devolución de la misma a clientes.
* monitorear la disponibilidad de la flota de renta y unidades en reparación.
* actualizar base de datos de clientes en crm/erp.
* coordinación de reuniones internas y externas, incluida la reserva de instalaciones.
* apoyo logístico con el equipo de logística para entregas y transporte.
* analizar datos de ventas para identificar tendencias y áreas de mejora.
* preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas.
* apoyar el cierre de ventas de asesores según requerimiento.
* coordinación de pagos y transacciones bancarias con autorización de gerencia.
* actualizar registros de cuentas por cobrar y facturas a proveedores.
requisitos
* escolaridad mínima: secundaria completa. Se valorará bachillerato o nivel universitario (pre‑grado) en negocios, administración o carreras afines.
* experiencia mínima 1‑2 años en puesto similar de asistencia administrativa o ventas.
* manejo avanzado de excel y paquete office.
* experiencia con erp, sap, crm u otros sistemas de gestión.
* dominio de herramientas de captura de datos y registro documental.
* habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al cliente y negociación.
* capacidad de trabajo autónomo y en equipo, con pensamiento analítico y organización.
* liderazgo y responsabilidad en la supervisión de equipos (para posiciones de mayor nivel).
* disponibilidad para horarios de lunes a viernes, con extensión a sábados o domingos según turno.
* conocimiento de normas y políticas internas de la empresa.
beneficios
* salario base mensual con pago quincenal o semanal.
* bonos por puntualidad, asistencia y cumplimiento de metas.
* valores de despensa y cursos de formación.
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* participación en fondo de ahorro.
* uniformes gratuitos y equipo móvil.
* plan de carrera y oportunidades de desarrollo profesional.
* horario estable: lunes a viernes 8:45 a 6:00 pm (sábados 8:45 a 1:00 pm, según turno).
* trabajo presencial, con posibilidad de apoyo remoto en tareas administrativas.
esta posición es de tiempo completo e indefinido, con la posibilidad de ser ubicada en diversas oficinas del país, según la zona de operación de la empresa.
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