Director(a) de recursos humanos | transformación digital & eficiencia operativaestamos en búsqueda de un(a) director(a) de recursos humanos visionario(a) y altamente tecnológico(a) que quiera liderar la evolución digital y organizacional de una empresa en crecimiento acelerado. ¿cuál será tu misión?Transformar digitalmente el área de recursos humanos, automatizando procesos clave y optimizando la eficiencia operativa.implementar estrategias de talento que impacten directamente la rentabilidad, alineando cultura, desempeño y productividad.diseñar estructuras lean, reducir costos operativos y mantener alto desempeño organizacional.crear kpis de talento, sistemas de evaluación por desempeño y planes de carrera para retención de talento clave.ser un socio estratégico del negocio, entendiendo el impacto financiero de cada decisión en rh. Lo que necesitamos de ti escolaridad: licenciatura o superior con alguna especialidad o pleno uso de herramientas digitales avanzadas experiencia: +10 años en rrhh en entornos internacionales o empresas nacionales con operación en el extranjero, en estructuras altamente organizadas. Dominio tecnológico indispensable:erp (odoo, sap b1 o netsuite): para nómina, incidencias, estructura organizacional.tableros digital de agenda preferentemente clickupats y lms (bamboohr, zoho people, factorial) para reclutamiento, onboarding y capacitación.power bi o google data studio: para análisis de indicadores de talento.excel avanzado: simulaciones salariales, proyecciones y modelos de compensación.herramientas colaborativas: google workspace, slack, trello o notion.inglés intermedio (lectura técnica y términos de tecnología). Lo que ofrecemossueldo competitivoprestaciones de ley.bonos trimestrales al obtener planta oficial.flexibilidad horaria (40 horas semanales).contrato indeterminado.oportunidad de crecimiento y desarrollo en proyectos de impacto estratégico.si buscas dejar huella liderando la digitalización y la eficiencia en recursos humanos, queremos conocerte.postúlate y sé parte de nuestro crecimiento.#li-onsite