Director de recursos humanos
descripción del cargo
la empresa busca un director de recursos humanos para liderar la estrategia de personal y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
* desarrollar e implementar estrategias para atraer, seleccionar y desarrollar talento que se alinee con los objetivos organizacionales.
* liderar equipos de reclutadores y coordinar procesos de selección masiva.
* gestionar y controlar expedientes de candidatos.
* implementar automatizaciones en los procesos de reclutamiento para mejorar la eficiencia.
* analizar y gestionar kpis para optimizar el desempeño y los resultados del área.
requisitos para el puesto
se requiere una licenciatura en psicología, administración o afines. Al menos 5 años de experiencia en puestos similares, liderando equipos de reclutadores y ejecutando estrategias de reclutamiento masivo.
* manejo avanzado de herramientas digitales para reclutamiento.
* conocimiento en nóminas y gestión de expedientes.
* conocimiento de la ley federal del trabajo.
beneficios
competencias clave: comunicación eficaz, trabajo en equipo, liderazgo y gestión de personas, visión estratégica y orientación al cliente.