Gerente de tienda entrenamiento (modatelas, puebla)
modatelas busca gerente en entrenamiento en puebla, puebla. Multifuncional senior.
¿te gustaría formar parte de un equipo donde el ambiente de trabajo y el desarrollo profesional son prioridad?
Desarrolla tu carrera con nosotros!
Sucursal de capacitación: puebla centro.
Objetivo del puesto
desarrollar líderes capaces de dirigir eficientemente una sucursal de modatelas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta operación de tienda y la formación de equipos de alto desempeño, alineados a la cultura y estándares de la empresa.
Ofrecemos
ingresos mensuales de $9,454.2 + atractiva compensación
prestaciones de ley desde el primer día
plan de desarrollo a corto plazo dentro del programa escuela de gerentes
requisitos
escolaridad mínima: bachillerato concluido
disponibilidad para cambio de residencia a cualquier parte del país en cualquier momento
actitud de servicio y entusiasmo
postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo.
Gerente de tienda (giro mueblero)
requisitos
licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, relaciones públicas o afines.
Mínimo dos años de experiencia en la misma posición.
Liderazgo y proactividad.
Conocimiento de manejo de indicadores.
Habilidades de manejo de personal.
Objetivo del puesto
asegurar el cumplimiento del objetivo de ventas en importe, piezas y tipo, supervisando que se cumplan los procesos, mantenimientos de la tienda y exhibición.
Responsabilidades
asegurar el cumplimiento de las metas de venta (importe, piezas, producto, montajes) dentro de las políticas establecidas.
Supervisar y asesorar al personal de ventas para que realice correctamente el proceso de venta.
Asegurar que se cumplan las políticas comerciales de la empresa (precios, cobranza, descuentos, etc.).
Planear e instalar las capacitaciones anuales del equipo de ventas.
Seguimiento a las actividades administrativas post‑venta (solución de incidencias, devoluciones, apartados, cobranza, entregas, quejas, etc.).
Garantizar la correcta exhibición de los sets y la calidad requerida por la empresa.
Realizar apertura y cierre de la sucursal conforme a las políticas de la empresa.
Generar indicadores y presentar junta semanal con gerente de ventas para el análisis de resultados y evaluación del área.
Buscar efectividad en la gestión de inventarios, cortes de caja y mantenimiento de la tienda.
Ofrecemos
prestaciones de ley
pago quincenal
uniformes
comisiones
zona de trabajo: puebla
tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $15,000.00 - $30,000.00 al mes.
Gerentes de tienda (tiendas 3b, méxico)
ofrecemos
ingreso mensual $11,000 a $16,000
prestaciones de ley
atractivo plan de carrera a corto y mediano plazo
requisitos
escolaridad mínima: bachillerato con certificado.
Experiencia mínima 1 año en arqueos de caja, inventarios, control de personal, control de indicadores.
Competencias requeridas: honestidad, liderazgo, facilidad de palabra, disponibilidad de horario.
Responsabilidades y funciones: atención a clientes, ventas y cobros de productos, cortes de caja, atención a proveedores, exhibición de producto, facturación y supervisión al personal e inventarios.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Salario: $12,000.00 - $16,000.00 al mes.
Gerente / líder back (ecatepec de morelos, vía morelos)
requisitos
de 28 a 45 años.
Sexo indistinto.
Experiencia mínima de 2 años como gerente de tienda retail, encargado o líder.
Licenciatura concluida.
Salario base $15,000 bajo esquema mixto, de lunes a sábado.
Bono por resultados de hasta $8,000.
Responsabilidades
supervisar la operación general de la tienda.
Enfocado a objetivos de venta de la tienda.
Manejo de efectivo, arqueos de caja y entrega de valores.
Seguir la limpieza y orden de la tienda.
Realizar inventarios mensuales y cíclicos.
Atención al cliente y seguimiento al servicio del equipo de trabajo.
Solicitud de producto en sistema y atención a proveedores.
Administrar personal y controlar incidencias.
Realizar horarios del equipo de trabajo y envío de reportes.
Resolver diferencias con clientes y equipo de trabajo.
Competencias
enfoque a resultados.
Organizado.
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Tolerancia a la frustración.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $15,000.00 - $15,001.00 al mes.
Gerente en tienda retail carnemart gam victoria (grupo bafar carnemart)
perfil
escolaridad mínima: preparatoria.
Requisitos
disponibilidad completa de horarios.
Proactivo, iniciativa, responsable.
Enfoque en resultados, bajo presión.
Habilidades de negociación y venta.
Manejo de personal.
Conocimiento de productos cárnicos y embutidos.
Manejo de inventarios, valores, office (excel, word, powerpoint).
Experiencia en tiendas de autoservicio.
Conocimiento en comercialización y estrategias de ventas.
Servicio al cliente de mayoreo y menudeo.
Control de precios y margen de calidad.
Ofrecemos
salario base $13,500 brutos más vales de despensa.
Imss, prestaciones de ley.
Crecimiento dentro de la organización.
Fondo de ahorro semanal.
Bonos mensuales garantizados.
Gerente de tienda (importante empresa retail de autoservicio)
ofrecemos
sueldos base.
Esquema de bonos.
Prestaciones de ley desde el día 1.
Uniformes.
Red de asistencia médica y seguro de vida.
Capacitación pagada y constante.
Zona a laborar: miguel hidalgo.
Requisitos
disponibilidad de horario de lunes a domingo con un día de descanso rolado.
Bachillerato concluido.
Experiencia de 1 año en puestos similares.
Manejo de pc, office, erp.
Tener constancias laborales de los últimos empleos.
Actividades
gestión de jornadas laborales.
Operación de la udn: ventas, presupuestos y control de gastos.
Manejo de inventarios y pedidos.
Atención a proveedores.
Control de valores internos y entrega de valores.
Liderazgo enfocado en servicio al cliente y coaching interno.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $9,000.00 - $16,000.00 al mes.
Knova herramientas® – gerente de tienda
requisitos
escolaridad: licenciatura terminada o trunca (preferiblemente en negocios o administración).
Experiencia: mínimo 3 años en roles gerenciales, preferentemente en retail o sectores afines.
Conocimiento en estrategias de ventas, manejo de inventarios y procesos administrativos.
Disponibilidad de horario y capacidad para trabajar bajo presión.
Funciones
avalan las metas de ventas establecidas.
Supervisar y optimizar operaciones diarias.
Coordinar la correcta distribución y exhibición de productos.
Capacitar, motivar y desarrollar al personal.
Monitorear indicadores clave y tomar decisiones basadas en datos.
Asegurar cumplimiento de políticas internas.
Identificar y proponer mejoras operativas.
Competencias
liderazgo y toma de decisiones.
Orientación al cliente y resultados.
Planeación y organización.
Adaptación al cambio.
Comunicación efectiva.
Ofrecemos
salario base competitivo.
Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes.
Gerente de tienda (algunas lo lists)
requisitos:
experiencia y seguimiento de ventas.
Conozca la ciudad.
Control de servicios y agenda.
Control de inventarios y seguimiento general.
Bachillerato o preparatoria terminado.
Ofrecemos
sueldos base superiores al mínimo.
Comisiones por alcance de meta.
Agradable ambiente de trabajo.
No rol de turnos.
Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
Salario: $9,000.00 - $9,500.00 al mes.
Gerente de tienda (otra lista)
requisitos:
sexo indistinto.
Licenciatura trunca o concluida.
Experiencia en puesto similar mínimo de 6 meses.
Disponibilidad de horario.
Responsabilidades
atención al cliente.
Cobro de mercancía, gestión de efectivo y terminal, cortes y arqueos.
Recepción y requisición de mercancía.
Inventarios.
Supervisión de personal.
Captura de información en sistema.
Tareas administrativas (manejo de excel e indicadores).
Beneficios
sueldo a partir de $10,000 mensuales.
Pago semanal.
Prestaciones de ley.
Uniformes.
Plan de carrera y crecimiento.
Aumentos salariales.
Opción a contrato indefinido.
Uniformes gratuitos.
Bono de productividad.
Turno de 10 horas.
Tipo de jornada: 10 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Tipo de puesto: tiempo completo.
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