Desarrollador de experiencia colaborativa
walmart busca a un especialista en pertenencia para coordinar la estrategia de inclusión y empoderamiento dentro de su organización.
candidates destacan por su capacidad para diseñar y ejecutar iniciativas que promuevan el sentido de comunidad entre los colaboradores. Su experiencia previa debe incluir al menos 3 años participando en proyectos que fomenten el crecimiento profesional y personal dentro de organizaciones multinacionales.
la atracción del mejor talento es fundamental para walmart. Cada año contrata más de 150,000 nuevos empleados y el equipo de reclutamiento trabaja diariamente por innovar y hacer de la experiencia de los candidatos su principal objetivo. Encontramos profesionales con trayectoria que puedan ser enablers entre áreas clave, stakeholders, arg's y asociados.
nuestros empleados buscan desarrollar una carrera exitosa, aprender constantemente y sentirse parte de un equipo dinámico. Por eso, abordamos cada oportunidad como un proyecto único que nos permita explorar nuevas formas de fortalecer la experiencia del empleado.
principales responsabilidades:
* ejecutar iniciativas del plan estratégico de pertenencia, asegurando su implementación eficiente.
* acompañar y coordinar operativamente los arg's, promoviendo su empoderamiento, representatividad y alineación con la estrategia.
* generar contenidos y materiales que sensibilicen e informen con un enfoque accesible.
* apoyar en el diseño, logística y ejecución de talleres, webinars, activaciones, etc.
* sistematizar información y data cualitativa y cuantitativa.
en esta posición, trabajaremos juntos para crear experiencias únicas que conecten a nuestros empleados con nuestro negocio y fomenten un sentido de comunidad.