Intern de relaciones humanas - querétarodescripción de la empresa se espera que el sector automotriz del grupo continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de "aumovio" en septiembre de *.
con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era.
aumovio representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad.
además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, aumovio cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en rápido crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos.
nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma.descripción del empleo buscamos un becario de recursos humanos para brindar apoyo operativo y administrativo al equipo de rh en querétaro.
la posición colaborará en proyectos internos, validación y seguimiento de procesos de comedor (facturación, auditorías, reportes y limpieza), gestión de documentación laboral, entrega y control de vales, apoyo en altas de personal de proveedores, generación de contenido interno, seguimiento a tickets y solicitudes, actualización de reportes (power bi) y soporte general a hrbp's.
además, participará en actividades de responsabilidad social, mejora continua, preparación de reportes y presentaciones, y proyectos relacionados con cultura y compromiso de los colaboradores.requisitosser estudiante activo con al menos un año restante para finalizar la licenciatura en recursos humanos, psicología (organizacional / laboral), ingeniería en recursos humanos, administración de empresas, relaciones industriales.contar con seguro facultativo o seguro de gastos mayores.dominio medio de microsoft office (word, excel, powerpoint) y herramientas como canva.conocimientos básicos de procesos y mejores prácticas de recursos humanos.dominio de inglés (b1).
fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para mantenerestricta confidencialidad de información sensible; excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas; atención al detalle; deseo de aprender y crecer en el área de relaciones humanas.información adicional en aumovio estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa.
por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih como parte de nuestros procesos de selección.
¿listo para llevar tu carrera al siguiente nivel?
el futuro de la movilidad no es trabajo de cualquiera.
¡hazlo tuyo!
únete a aumovio.
own what's next.reclutador en campoen ecodeli industrial s.a de c.v., somos una empresa con igualdad de oportunidades, no discriminacion e inclusión laboral.la empresa más importante en su ramo de servicios de limpieza a nivel nacional, está en busca de tu talento, solicitamos:requisitos:experiencia mínima de 1 añomanejo de paquetería officecapacidad de organización y logísticaconocimiento amplio de la ciudadresponsabilidades:realizar la captación de personal mediante el posteo, volanteo, redes socialescontrataciones en campo y oficinacreación de expedientesentrega de eppproceso de onboardinghorarios de trabajo: lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm, sábados de 9:00 am a 2:00 pm (los horarios pueden variar según programa de trabajo).
tipo de puesto: tiempo completo; salario: $12,*-$4,* al mes; lugar de trabajo: empleo presencial; tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas; escolaridad: licenciatura terminada (deseable); experiencia: reclutamiento 1 año (obligatorio); lugar de trabajo: empleo presencial.reclutador de campo (querétaro, qro.)importante empresa del sector de limpieza, busca cubrir la vacante como reclutador de campo, para la zona de querétaro, qro.perfil de la vacante: experiencia de 3 años en adelante como reclutador de campo; experiencia en manejo de indicadores semanales; experiencia en capacitación a personas, sobre las actividades a realizar en cada área para las plantas; experiencia en el área de volanteo de zonas aledañas; experiencia en manejo de archivos para la contratación de personal; persona proactiva que tenga ingresos semanales de 5 a 6 por semana; conocimiento de la zonade querétaro y al rededores; de preferencia contar con licencia de manejo.ofrecemos: salario base de $11,000 a $2,000 libres mensuales; prestaciones a la ley; bono por garantía; horario de trabajo de lunes a domingo de 8:30am a 5:30pm con descanso entre semana.tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $1,*,* al mes; tipo de jornada: turno de 8 horas; preguntas de postulación: ¿tienes experiencia en el área de campo?
¿reclutas de 4 a 6 personas por semana?
reclutador de campo – sanborns querétarosanborns querétarobusca tu talento.
únete como reclutador de campo.
$2,600 semanal + vales mensuales.ofrecemos: pago semanal; vales de despensa;comedor gratuito; seguro de vida; descuentos de empleado; caja de ahorro; prestaciones de ley (aguinaldo, imss, infonavit, fonacot, caja de ahorro al tercer mes, etc.).
requisitos: disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9 a 6pm y sábados 9 a 2pm; licenciatura en administración, psicología o afín; experiencia en reclutamiento, recursos humanos o administración; sin problema para hacertrabajo de campo; conocer la ciudad y sinproblema de traslado; documentos en regla (rfc, curp, ine, no. de imss, acta de nacimiento, comprobante de domicilio).
sólo únete al equipo, sólo sanborns!
envía tu solicitud, cv por este medio o manda whatsapp al *.tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $2,* a la semana; beneficios: ayuda o servicio de transporte; caja de ahorro; descuentos y precios preferenciales; estacionamiento gratuito; opción a contrato indefinido; seguro de vida; servicio de comedor; uniformes gratuitos; vales de despensa.tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas; lugar de trabajo: empleo presencial.reclutador de campo (área local)deberá realizar entrevistas, gestionar documentación y asegurar la cobertura de vacantes en tiempo y forma.
se requiere escolaridad mínima de preparatoria o carrera trunca, experiencia en reclutamiento, licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar dentro de querétaro y áreas cercanas.tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $8,* al mes; beneficios: caja de ahorro; teléfono de la empresa; vales de despensa; pago complementario: bono anual.tipo de jornada: lunes a viernes; turno de 10 horas;turno matutino.escolaridad: bachillerato terminado (deseable); experiencia: reclutamiento 1 año (deseable); lugar de trabajo: empleo presencial.die casting solutions – recursos humanossomos una empresa dedicada a la inyección de aluminio a alta presión dirigida al mercado automotriz, industrial, herramientas, línea blanca, recreación, etc.
fundada en el año *.
ubicada en el libramiento surponiente #* bodega a, tlacote el bajo, querétaro, qro.te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo en el área de: recursos humanosrequisitos: escolaridad: licenciatura en psicología, administración o ing.
; experiencia: mínima de 2 años; disponibilidad, sin problemas de traslado (a 5 min de tlacote el bajo).
conocimientos: experiencia en reclutamiento y selección (manejo de redes sociales, plataformas y campo); manejo de personal y trato con clientes internos; manejo de kpi s; experiencia en manejo de grupos y capacitación; manejo de nóminas;inglés intermedio; seguridad e higiene.actividades: reclutamiento, selección y contratación de personal; armado de expedientes (físico y digital); revisar y dar seguimiento al programa de capacitación; participar en la implementación de 5 ´s; manejo de nóminas (revisar reloj checador, faltas, horas extra, bonos); brigadas - implementación y capacitación; atención a auditorías (stps, iso y relacionadas); recorridos en instalaciones para la verificación de los colaboradores y condiciones seguras en la infraestructura; requisición y entrega de equipo de protección para las diversas áreas; revisión de condicionesde los equipos contra incendios tales como extintores; reporte de incidencias del personal por incumplimiento del reglamento interno de trabajo.competencias: proactivo; empático; trabajo bajo presión; organizado; atención al cliente.horario: disponibilidad de tiempo, turno mixto; l-v; dcs no cobra por el proceso de selección.
no toleramos la discriminación por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad, o expresión de género.tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $10,* - $12,* al mes; beneficios: estacionamiento de la empresa; estacionamiento gratuito; opción a contrato indefinido; vales de despensa;pago complementario: bono de asistencia; bono de puntualidad; tipo de jornada: lunes a viernes; turno mixto; puedetrasladarse/mudarse: * santiago de querétaro, qro.
- trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable).
pregunta(s) de postulación: ¿actualmente en qué municipio y colonia vive?
reclutador de campo – empleosen querétaroacerca de lo último reclutador de campo empleosen querétaro !
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si cumples con los requisitos y te apasiona el área de recursos humanos, únete a nuestro equipo y crece con nosotros!
requisitos del puesto:escolaridad: licenciatura en administración o carrera afín.experiencia mínima de 1 año en el departamento.conocimientos en reclutamiento y selección avanzada.experiencia en capacitación e incorporación.habilidad para realizar evaluaciones de desempeño.conocimiento de políticas y procedimientos laborales.responsabilidades del puesto:realizar cálculo de nómina.realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal.llevar a cabo el onboarding y la capacitación del personal.realizar evaluaciones de desempeño de manera efectiva.garantizar el cumplimiento de las políticas internas y legales.mantener una comunicación interna efectiva.contribuir al desarrollo organizacional y cultural de la empresa.gestionar datos e informes para análisis y cumplimiento de kpis.prestaciones y beneficios adicionales: sueldo de $15,000 libres mensuales; prestaciones de ley; tarjeta de beneficios médicos; seguro de vida.tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $2,*,* al mes; beneficios: seguro de vida; tipo de jornada: turno de 8 horas; escolaridad: licenciatura terminada (deseable); experiencia: reclutamiento y selección 1 año (obligatorio); lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de recursos humanosgerente de recursos humanosofrecemos:sueldo de $23,000 libres mensualprestaciones de leyhorario de lunes a viernes de 9am-6pm y sábado de 9am-1pmrequisitos:indispensable licenciatura en administración o afín; experiencia mínima de 4años en el puesto.actividades:elaboración y supervisión de nómina (contpaq)elaboración y supervisión de movimientos de personal en idse, sua, fonacot, infinavitrelaciones laboralesplan de carrera de personalreclutamiento y selección de personalcapacitaciónclima laboralelaboración de planes de trabajotipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $23,* al mes; beneficios: estacionamiento gratuito; teléfono de la empresa; tipo de jornada: diurno; lugar de trabajo: empleo presencial; fecha de inicio prevista: 30/09/2024.especialista en nómina y administraciónescolaridad l.a.e., lic. Contabilidad, recursos humanos o a fin.
experiencia en el área de recursos humanos mínimo 3 años; experiencia realizando incidencias del personal nómina; conocimientos en integración de salarios; manejo de compaq, sua eidse, altas, bajas y modificaciones de personal; revisión, elaboración ycontrol de pagos para créditos de infonavit y fonacot; cuadrar las cédulas de imss-infonavit y fonacot; seguimiento al pago pensiones alimenticias; seguimiento a las incapacidades y dictámenes de riesgo de trabajo; emitir el reporte de nómina; envío de comprobantes de pago (recibos de nómina); atención a excolaboradores y colaboradores para trámites (ptu, cartas patronales, constancias de empleo); programación y entrega de tarjetas de nómina; archivo de documentación del área; programación y entrega de finiquitos; experiencia en onboarding; conocimiento en lft; experiencia en trato con el personal.requisitos: licenciado(a) en contabilidad, l.a.e., ing.
en gestión empresarial; edad entre * años; experiencia mínima de 3 años en puesto similar; manejo de sistemas compaq, sua e idse; conocimientos de imss-infonavit-fonacot; manejo de excel avanzado; manejo de headcount (200 mínimo); trato con sindicato.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado; sueldo: $15,* - $20,* al mes; beneficios: aumentos salariales; estacionamiento de la empresa; servicio de comedor; uniformes gratuitos; vales de despensa;tipo de jornada: fines de semana; lunes a viernes; turno de 10 horas; lugar de trabajo: empleo presencial.other popular rolesexplore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda:#j-*-ljbffr