El transporte es el núcleo de la sociedad moderna. ¿imagina utilizar su experiência para dar forma a soluciones de infraestructura y transporte sostenibles para el futuro? Si busca marcar la diferencia a escala global, trabajando con tecnologías de próxima generación y los equipos colaborativos más inteligentes, entonces podríamos ser la combinación perfecta.
valoramos la privacidad de sus datos y por lo tanto no aceptamos solicitudes por correo.
quiénes somos y en qué creemos
nuestro enfoque en la inclusión, la diversidad y la equidad nos brinda a cada uno de nosotros la oportunidad de llevar nuestro yo auténtico al trabajo y prosperar al brindar un entorno seguro y de apoyo, libre de acoso y discriminación. Estamos comprometidos a eliminar las barreras de entrada, por lo que le pedimos que incluso si cree que no cumple con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, presente su solicitud y déjenos decidir.
aplicar a este trabajo le ofrece la oportunidad de unirse a volvo group. Todos los días, en todo el mundo, nuestros camiones, autobuses, motores, equipos de construcción, servicios financieros y soluciones hacen posible la vida moderna. Somos casi 100.000 personas capacitadas para dar forma al panorama futuro de soluciones de transporte eficientes, seguras y sostenibles. Cumplir nuestra misión crea innumerables oportunidades profesionales para talentos con mentes agudas y pasión en las marcas y entidades líderes del grupo.
en volvo buses, usted se une a uno de los principales proveedores mundiales de soluciones sostenibles de transporte de personas. Lo que hacemos afecta a millones de personas en todo el mundo: pasajeros, conductores, clientes; de hecho, ciudades y países enteros. Este trabajo le brinda la oportunidad de trabajar con el futuro del transporte y la infraestructura de personas. Tenemos una sólida cultura de trabajar juntos para ayudarnos unos a otros, compartiendo conocimientos y experiências. Juntos, damos forma al mundo en el que queremos vivir.
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solictamos : hrbp de recursos humanos_*
*objetivo*: asegurar la implementación, comunicación y cumplimiento de las políticas, lineamientos y procesos de recursos humanos en las unidades de negocio asignadas; así como proporcionar el apoyo operacional necesario a los líderes sobre todos los asuntos relacionados a recursos humanos, fungiendo como socio estratégico
*principales actividades*:
- proporcionar asesoría estratégica en temas de recursos humanos a los líderes y colaboradores de la unidad de negocio de campo asignada para garantizar su ejecución en tiempo y forma.
- implementar la estrategia de recursos humanos y actividades de soporte necesarias para el cumplimiento de los objetivos específicos del área, alineados a los de grupo volvo.
- adaptar y alinear los programas de recursos humanos para el personal de campo con la finalidad de asegurar su participación y ejecución.
- implementar las políticas, lineamientos y código de conducta en campo con el objeto de garantizar su control y aplicación.
- identificar áreas de oportunidad, diseñar estrategias y proyectos relativos a la conexión entre recursos humanos y las distintas localidades en campo.
- diseñar planes de sucesión para los talentos clave.
- establecer propuestas para generar impacto en clima laboral, cultura, formación y desarrollo.
- visitar las diferentes localidades a nível nacional en las que se encuentran los colaboradores.
*requisitos*:
- escolaridad: lic. Administración, ing. Industrial, (deseable diplomado en gestión de desarrollo, coaching o relativo)
- inglés: avanzado
- software: microsoft office; excel (avanzado).
- mínimo 3 años de experiência previa en recursos humanos. Ideal experiência en empresas trasnacionales con personal ubicado en distintas localidades. Conocimientos intermedios-avanzados en procesos de reclutamiento & selección, capacitación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, compensación y beneficios.
- saber conducir automóvil y tener disponibilidad para viajar.