Overviewfortalecer la marca empleadora y generar una experiencia positiva de conexión, canalización y acompañamiento en el proceso de atracción y captación digital.
Funcionesgarantizar la atención y el seguimiento de candidatos captados a través de medios digitales de talento christus, asegurando una comunicación ágil y clara.asegurar la vinculación de candidatos captados por medios digitales con las necesidades actuales de talento en las unidades de servicio.generar estrategia de contenido para redes sociales en cumplimiento a los estándares de comunicación interna y lineamientos de marca empleadora.monitorear la interacción de publicaciones en las redes sociales de la empresa.reportar métricas de interacción.
Requisitoslicenciaturaescolaridad afín al puestocomunicación, mercadotecnia, recursos humanos o afín
¿requiere viajar?
Manejo de equipos / maquinaria / software:
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