Cajero(a)
sueldo: $9,500 mensuales + bono de $1,500 a partir del 2.º mes
objetivo del puesto:
brindar un servicio ágil, preciso y confiable en el manejo de operaciones de caja, asegurando una excelente atención al cliente y el correcto control de los recursos económicos de la sucursal.
funciones principales:
* cobro de productos y/o servicios en efectivo, tarjeta y otros métodos de pago.
* realización de cortes y arqueos de caja de manera diaria.
* detección e identificación de billetes falsos.
* elaboración y seguimiento de facturación.
* manejo y resguardo de valores.
* uso de terminales bancarias y sistemas de cobro.
* apoyo en actividades administrativas relacionadas con caja.
* atención y orientación al cliente durante el proceso de compra.
* cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 a 2 años en manejo de caja (indispensable).
* escolaridad mínima: secundaria concluida con certificado.
* disponibilidad de horario de tiempo completo.
* disponibilidad para laborar fines de semana con descanso entre semana.
* manejo básico de computadora y sistemas de punto de venta.
* experiencia en manejo de efectivo y transacciones de alto volumen.
competencias y habilidades:
* excelente actitud de servicio y trato con el cliente.
* honestidad e integridad.
* proactividad y sentido de urgencia.
* tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión.
* organización y atención al detalle.
* responsabilidad y compromiso.
* capacidad para trabajar en equipo.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo.
* bono mensual por desempeño a partir del segundo mes.
* estabilidad laboral.
* oportunidad de crecimiento.
* capacitación constante.
“la empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”