Encargado de bodega tienda – ixtapan de la sal
empresa de venta y distribución de alimentos solicita encargado de bodega.
Responsabilidades:
carga y descarga de mercancía.
Control y resguardo de inventarios.
Apertura y cierre de la bodega.
Manejo de efectivo y caja.
20% tareas administrativas, 80% operativas.
Requisitos:
experiencia como encargado de tiendas y ventas.
Facilidad de palabra, organizado y con comunicación asertiva.
Manejo de personal.
Licencia de manejo vigente.
Ciudadanía mexicana.
Beneficios:
contratación indefinida.
Uniformes gratuitos.
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
Salario hasta $3,* a la semana.
Trabajo presencial, jornada diurna de 8 horas.
Gerente / encargado de tienda – super catres
responsabilidades:
administrar apertura y cierre internos.
Mantener limpieza y orden de la tienda.
Desarrollar estrategias para aumentar ventas y atención al cliente.
Supervisar inventarios y logística de reabastecimiento.
Gestionar caja, cortes y operaciones de efectivo.
Liderar, capacitar y evaluar al equipo.
Generar reportes de ventas, inventario, finanzas y desempeño.
Requisitos:
2‑4 años de experiencia como gerente o encargado de tienda física.
Habilidades de liderazgo, organización y gestión de personal.
Enfoque en ventas por volumen y servicio al cliente.
Conocimientos en computación básica (odoo deseable).
Residencia en monterrey o zona metropolitana.
Beneficios:
salario mensual de $14,000 — $16,000.
Tiempo completo.
Lugar de trabajo presencial.
Encargado de bodega – mérida, yucatán
responsabilidades:
controlar inventarios de harina, carga de camiones y facturación.
Participar en reuniones haccp.
Realizar reportes mensuales y coordinar auditorías de vacaciones.
Seguir buenas prácticas de manufactura y normas de seguridad industrial.
Participar en capacitaciones de la empresa.
Requisitos:
técnico en campo relevante.
Control avanzado de inventarios y facturación.
Sólidos conocimientos en microsoft office.
Experiencia en logística y recepción de mercancía.
Horario de lunes‑viernes 8:30 am‑5:30 pm, sábados 8:30‑1:30 pm.
Beneficios:
salario mensual de $10,* — $14,*.
Opción a contratación indefinida.
Trabajo presencial.
Encargado de bodega – chapultepec (circle k)
responsabilidades:
gestión de inventarios, recepción y despacho de mercancía.
Relación con proveedores y control de márgenes y mermas.
Operaciones de venta y atención al cliente.
Requisitos:
escolaridad básica certificada.
Disponibilidad de horario.
Conocimientos de inventarios cíclicos y control de mercancía.
Beneficios:
salario bruto mensual de $12,*.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación pagada.
Caja de ahorro y automóvil de la empresa.
Uniformes gratuitos.
Vacaciones adicionales o pagos con goce de sueldo.
Encargada de tienda y mantenimiento básico – oasis express
responsabilidades:
supervisión y mantenimiento de máquina purificadora de autoservicio.
Despacho y atención al público en tienda.
Apoyo al control de inventarios y orden general.
Requisitos:
preparatoria concluida.
Disponibilidad a tiempo completo (45 h/sem).
Actitud de servicio, responsabilidad y organización.
Beneficios:
salario competitivo.
Capacitación inicial.
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
Tiempo completo, trabajo presencial.
Sub encargado de tienda – grupo milano, chihuahua
responsabilidades:
autorización de apertura y cierre de tienda.
Elaboración de reportes y arqueos de caja.
Control de inventarios y entradas/salidas de mercancía.
Atención y servicio al cliente.
Requisitos:
experiencia mínima de 1 año como encargado de tienda.
Preparatoria terminada o truncada.
Conocimientos en computadora, inventarios, arqueo de cajas, control de efectivo.
Beneficios:
salario bruto _mensual_ y comisiones.
Prestaciones de ley, seguro social, aguinaldo, créditos fonacot e infonavit.
Oportunidad de crecimiento laboral.
Trabajo presencial.
Encargado de bodega – super pando
responsabilidades:
control del fondo fijo y administración de caja.
Resguardo de inventario, entrada y salida de producto.
Atención a clientes y limpieza de la tienda.
Seguimiento al presupuesto y promoción de vinos.
Administración de venta, facturación y servicio mayorista.
Requisitos:
preparatoria o carrera trunca/concluida.
Experiencia mínima 1 año en servicio.
Conocimientos sap, facturación, office y, deseable, dominio del vino.
Beneficios:
salario mensual $12,* — $12,*.
Bonos trimestrales y pago complementario.
Seguridad de vida, comedor con descuento, vales de despensa.
Contratación indefinida, seguro de vida.
Jornada de 8 h, rotativo, incluye feriados y fines de semana.
Supervisor de tiendas – líder de retail
responsabilidades:
gestión de tiendas de conveniencia.
Supervisión de operaciones diarias y cumplimiento de estándares.
Implementación de estrategias de crecimiento y margen.
Reporte de resultados y coordinación con la organización.
Requisitos:
bachillerato completo o licenciatura en áreas de administración o afines.
Experiencia en retail y tiendas de conveniencia.
Beneficios:
salario mensual $6,* — $12,*.
Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
Seguro social imss con cotización al 100%.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Trabajo presencial, jornada de 8 h.
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