Publicada el 12 junio
Misión del puesto
principales actividades - supervisar la contratación, inducción y seguimiento de nuevos ingresos.
- conocimiento en tipos y procesos de desvinculaciones.
- gestionar incidencias de nómina, altas, bajas y movimientos de personal.
- implementar estrategias para mejorar el clima laboral y la retención de talento.
- coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
- asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
- atender relaciones laborales y dar seguimiento a procesos disciplinarios.
- elaborar reportes e indicadores de recursos humanos.
- coordinar eventos internos y actividades de integración.
requisitos - licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín.
- experiencia mínima de 1 a 2 años como generalista de recursos humanos o puesto similar.
- conocimientos en relaciones laborales, administración de personal y capacitación.
- manejo de indicadores de rh.
- disponibilidad para trasladarse entre centros de trabajo cuando sea necesario.
- preferentemente contar con vehículo propio.
ofrecemos sueldo: $17,000 a $20,000 mensuales brutos
prestaciones - vales de despensa.
- apoyo de gasolina.
- prestaciones de ley.
horario lunes a viernes; 8:30 am a 4:00 pm
lugar de trabajo satélite, estado de méxico.
requerimientos - educación mínima: educación superior - licenciatura
- 1 año de experiencia
- conocimientos: estrategia, capacitación, contratación de personal, gestión de clima laboral, inducción, recursos humanos, retenciones, seguimiento, supervisión
palabras clave lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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