Descripción del puesto
el responsable de expansión será clave para el crecimiento y la optimización de la empresa. Su función principal es identificar nuevas oportunidades de expansión, analizar mercados potenciales y desarrollar estrategias de entrada en nuevos territorios, coordinando proyectos con equipos multidisciplinarios y supervisando la implementación de los planes de expansión.
Responsabilidades
investigar mercados y analizar la competencia
evaluar riesgos y generar estudios de factibilidad (análisis de tráfico, flujo peatonal, etc.)
Negociar contratos de arrendamiento y compra de inmuebles
validar ubicaciones y calcular roic de cada sitio
coordinar con áreas de gestoría y construcción hasta la apertura de cada tienda
mantener comunicación con arrendadores y actualizar información del mercado
proponer sitios con retorno de inversión viable y asegurar condiciones rentables
organizar el pago, mantenimiento y cumplimiento de contratos con arrendadores
informar periódicamente sobre avances y resultados a las áreas implicadas
gestionar la logística de apertura de nuevas tiendas y asegurar el cumplimiento de kpis
requisitos
licenciatura en urbanismo, administración de empresas, ingeniería, arquitectura o disciplinas afines
experiencia mínima 2 años en funciones de expansión (búsqueda de sitios, negociación de contratos, estudio de mercado)
habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de toma de decisiones estratégicas
excelente manejo de excel, paquetería office y herramientas como google earth/maps
dominio de inglés básico
disponibilidad para viajar y disponibilidad de licencia de conducción
conocimiento en gestión y revisión de contratos
condiciones laborales y compensación
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Jornada: 8 horas (se aplica esquema 70% campo – 30% oficina según ubicación). Lugar de trabajo: zona león/guadalajara o en ruta de apertura de nuevas tiendas.
Sueldo base competitivo entre $20,000 y $35,000 al mes, con bonos por desempeño, pago complementario y valoraciones de resultados (por cierre de inmueble u otros kpis).
Beneficios: vales de despensa, automóvil de la empresa o vehículo utilitario, teléfono de la empresa, seguro de vida, vacaciones, pago quincenal, capacitaciones continuas, oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral.
Legal
empresa mexicana, cumplimos con la legislación laboral y ofrecemos prestaciones de ley.
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