Descripción del puesto
nos buscam un profesional experimentado en la gestión de nóminas y compensaciones. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y atención al detalle, así como capacidad para trabajar en equipo.
responsabilidades principales:
* cálculo de nómina catorcenal y semanal para una gran cantidad de colaboradores.
* gestión de incidencias y pago.
* calculo de finiquitos, liquidaciones y aguinaldo.
* control de créditos y pagos.
* análisis y costeo de nómina.
requisitos específicos:
* edad mínima de 25 años.
* licenciatura en contabilidad o administración.
* experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y compensaciones.
* dominio de sistemas relacionados con la gestión de nóminas.
* conocimientos de office (básico) y excel (intermedio).
* habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y atención al detalle.
* capacidad de trabajo en equipo.