Auxiliar administrativoresponsabilidadesorganizar y gestionar las actividades administrativas internas, apoyando a colegas y clientes.elaborar nóminas y gestionar altas, bajas y modificaciones ante el ims en el sistema nomipaq.generar facturas electrónicas, controlar pagos, cobros y llevar el seguimiento de facturas.manear la plataforma del sat y otros sistemas contables (sua, nomipaq).apoyar en el manejo general de office, capturar datos y gestionar documentación y trámites administrativos.gestionar redes sociales y apoyar en campañas de comunicación interna.controlar inventarios, coordinar con proveedores y facilitar la cobranza y pagos.gestionar logística de cargas: controlar equipos, revisar unidades y operadores, dar de alta y actualizar datos en el portal.manejar tareas de archivo, etiquetar precios, recibir proveedores y liberar documentos.ejecutar arqueo y corte de caja (para cargos con necesidades de caja).requisitosbachillerato terminado (obligatorio); licenciatura o técnico en administración o afín deseable.experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos, contables o de logística (obligatorio o deseable según cargo).manejo competente de microsoft office (excel avanzado o intermedio, word, powerpoint).conocimientos de sistemas contables y de facturación electrónica (nomipaq, sat, sua).disponibilidad para trabajar jornada completa de 8 horas y, en algunos cargos, rotativo día y noche.excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, actitud de servicio y orientación al cliente.capacidad de análisis, organización y atención al detalle.inglés básico deseable (avanzado para cargos con logística internacional).disponibilidad de viaje en caso de requerirse (hasta 50 % para cargos logísticos).competenciastrabajo en equipo.adaptabilidad y capacidad para trabajar en ambientes dinámicos.planificación y priorización de tareas.honestidad y ética profesional.capacidad de análisis y resolución de problemas.salario y beneficiossalario base: entre $* y $* al mes, o equivalente semanal (dependiendo del puesto).pago semanal y posibilidad de bono de asistencia y puntualidad.plan de prestaciones de ley y adicionales: seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorro.uniformes gratuitos, descuento en comedor y vales de despensa (para ciertos cargos).posibilidad de contrato indefinido y planes de crecimiento según desempeño.vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.condiciones de trabajotiempo completo, jornada de 8 horas.turno fijo (lunes a viernes 9 h – 18 h, 1 h comida) o rotativo día/noche según cargo.odise trabajando en instalaciones presenciales (cobertura de logística, industria o agencia comercial).disponibilidad de viajes parciales: hasta 50 % para cargos con logística.ubicaciónvarios sitios: oficinas comerciales, zonas industriales de transporte, centros de logística y carteras de clientes en el estado de tamaulipas (ubicación exacta al momento de la contratación).#j-*-ljbffr