Director de ventas y desarrollo
se requiere un líder estratégico para liderar y coordinar la fuerza de ventas, impulsando el éxito del equipo. Sus responsabilidades incluyen:
* desarrollar planes de trabajo efectivos para la fuerza de ventas y alcanzar metas de ventas.
* realizar pronósticos de ventas mensuales y monitorear indicadores clave de rendimiento diariamente.
* capacitar a los vendedores con técnicas y habilidades adecuadas.
el candidato ideal debe poseer habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, empuje, negociación y honestidad. Se ofrece remuneración semanal más comisiones, plan de ahorro, uniformes y oportunidades de crecimiento profesional.