Vacante para la empresa sanborns en zona centro – celaya, guanajuatosi buscas estabilidad laboral y crecimiento profesional en una empresa seria, ¡únete a la gran familia sanborns!
hacer conteos de mercancíacontrolar la entrada y salida de los empleadosrondines entre otras actividadesofrecemos:estabilidad y crecimiento laboralprestaciones de ley (seguro social, infonavit, vacaciones, aguinaldo)vales de despensaservicio de comedorcaja de ahorroapoyo para transportetipo de puesto: tiempo completo, indefinidosueldo: $8,* - $9,* al meshorario:incluye días feriadosincluye fines de semanaturno de 8 horaseducación obligatoria: bachillerato terminada o truncotrabajo presencial.vacante para la empresa sears en compuertas del campestre – celaya, guanajuatosolicita: asistente de servicios al clienterequisitos:indistintoescolaridad: preparatoria trunca o terminadadisponibilidad de horarioofrecemos:sueldo base $8,*10 % en vales de despensa10 % en fondo de ahorrodescuentos especiales en tiendaprestaciones como la leyseguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, caja de ahorro, becasuniformesestabilidad y formalidad laboralinteresados: entrevista de lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm en la entrada de personal de sears plaza galerías celaya.becario de servicio al cliente – welldex logisticsbuscamos becario de servicio al cliente.
adquirirás experiencia dentro del programa "becarios welldex".
requisitos:licenciatura en comercio exterior, aduanas, logística, negocios internacionales, administraciónestudiantes activosdisponibilidad de medio tiempo (mínimo 4 horas diarias) o tiempo completoofrecemos:apoyo económicoherramientas de trabajocapacitacióntipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo.
tipo de jornada: lunes a viernes.
lugar de trabajo: empleo presencial.ejecutivo de servicio al cliente / monitoreo – auto líneas américarequisitos del puesto:estudios mínimos de bachilleratoexperiencia en transporte y logísticahabilidades de comunicación y trabajo en equipodisponibilidad para rotar turnos (indispensable)responsabilidades del puesto:monitoreo de unidadesrealizar seguimiento a la carga y descarga de mercancíaresolver incidencias y problemas de logísticamantener una comunicación constante con el equipo de transporteprestaciones y beneficios adicionales:sueldos quincenalfondo de ahorrocaja de ahorroaguinaldo 30 díasuniformesvales de despensaoportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalambiente de trabajo colaborativotipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $13,* - $14,* al mes.
beneficios: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, servicio de comedor con descuento, uniformes gratuitos, vales de despensa.escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.servicio de atención al cliente – pivegresponsabilidades:garantizar la satisfacción del cliente a través de una comunicación eficaz y de alta calidadgestionar la experiencia del cliente y garantizar un servicio profesional y receptivorequisitos:campo de comercio exterior, logística internacional, o afínexperiencia en importaciones y exportacionesexperiencia en atención al cliente y habilidad para lograr altos niveles de satisfacción del clienteconocimientos en etiqueta telefónica y buen manejo en servicios de atención al cliente en generalcapacidad para gestionar la experiencia del cliente y garantizar un servicio profesional y receptivohabilidades de comunicación efectivas, orientación al detalle y espíritu colaborativotrato con agentes aduanales y paquetería.
#j-*-ljbffrgerente de servicio, cobranza y atención al cliente – totalplay (telecomunicaciones)objetivo del puesto: dirigir las operaciones de atención al cliente y retención en el distrito asignado, coordinando call center, cobranza, soporte técnico y estrategias de fidelización.responsabilidades principales:supervisar al equipo de atención telefónica y presencial para garantizar calidad de servicio y cumplimiento de kpisimplementar acciones para mejorar atención, retención y disminuir cancelacionescoordinar y validar la calidad de las visitas realizadas por el área de operaciones a clientesmonitorear métricas clave: llamadas técnicas, quejas, soporte recurrente; identificar fallas y ejecutar plan de mejoradiseñar e implementar estrategias de upsell y recuperación de cartera vencida, en conjunto con equipos de producto y retenciónanalizar indicadores como arpu, churn, fcr y diseñar planes para elevar ingresos y fidelizaciónrequisitos del perfil:licenciatura (idealmente en administración, telecomunicaciones, economía o áreas afines)mínimo 3 años de experiencia gerencial en áreas de atención al cliente, retención o cobranza en call center, supervisión de sucursales o atención regionalconocimientos técnicos en sistemas de call center: acd, pbx, marcadores predictivos, ivr, grabación de llamadasexperiencia en crm (sap, zendesk, salesforce u otros)habilidades de liderazgo, toma de decisiones bajo presión, enfoque en resultadosatención al cliente, negociación y comunicación efectivaoferta:sueldo base bruto mensual: $30,000 mxnbonos por productividad/performance de hasta $10,000 mxnprestaciones de ley desde el primer día, más beneficios corporativos (descuentos, seguro de vida, etc.)pagos quincenalesubicación: boulevard adolfo lópez mateos, oriente, colonia las insurgentes.
educación mínima: educación superior – licenciatura.
edad: * años.
#j-*-ljbffr