Responsable de farmacía (gerente de sucursal)misión del puesto: supervisar y gestionar las actividades realizadas por las sucursales de su zona.responsabilidadesventas y atención al clienteadministrador de inventariosgestión comercial y operativagestión administrativagestión de talentoperfil del puesto28 años en adelantelicenciaturadisponibilidad de tiempoexperienciaatención en punto de ventamanejo de personalmanejo y administración de valoresresponsable de unidad de negocioservicio al clientecompetenciasorientación al clienteinteligencia emocionalapego a lineamientospensamiento formadororientación a resultadospensamiento comercialcomunicación efectivaliderazgo, desarrollo de personaltoma de decisioneshorariolunes a sábado (descanso fijo el domingo)10:00 am a 3:00 pm regresando de 7:00 pm a 11:00 pmfecha límite para postularse: 09/03/2024.fecha de inicio prevista: 12/03/2024.tipo de puestotiempo completo.sueldo: a partir de $15,* al mes.beneficioscaja de ahorroopción a contrato indefinidoprograma de referidosseguro de vidateléfono de la empresauniformes gratuitosvales de despensapago complementariobono mensualtipo de jornadafines de semanaincluye fines de semanaturno de 10 horasturno mixtoturno vespertinolugar de trabajo: empleo presencial.fecha de inicio prevista: 13/10/2024.coordinador de sucursalresponsabilidadesrealizar funciones y actividades de puesto de ventas.actividades de prospectación.seguimiento de clientes.facturación.ventas de mostrador.asegurar el logro de las metas mensuales y anuales de ventas.experienciaexperiencia deseable en el área de refacciones y atención a clientes en taller automotriz.administración de personal: 1 año (deseable).tipo de puestotiempo completo, por tiempo indeterminado.rentasalario: $10,* - $25,* al mes.horarioturno de 8 horas.horario de lun a sab.beneficiosdescuentos y precios preferenciales.estacionamiento de la empresa.estacionamiento gratuito.opción a contrato indefinido.seguro de gastos médicos.seguro de gastos médicos mayores.teléfono de la empresa.uniformes gratuitos.compensacionesbono de puntualidad.bono mensual.propinas.lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de sucursal (jomar industrias)función principalrealizar la apertura de la sucursal, validando que cumpla con los estándares óptimos de acuerdo con la lista de verificación de apertura y check list de gerente de sucursal en binnacle.supervisar el desempeño de los vendedores de acuerdo con los objetivos, procesos y controles establecidos.elaborar y compartir los reportes (indicadores de venta) al gerente de zona y por grupos de whatsapp.supervisar que se realicen los pre cortes y cortes de venta de acuerdo con los horarios establecidos, descargando los reportes de venta del sistema jomanert, para identificar el porcentaje de cumplimiento y reportarlo en el grupo de whatsapp.acompañar en las negociaciones de cierres de ventas de los vendedores y desarrollador cat.revisar y autorizar la programación de las rutas del desarrollador cat, dando seguimiento al cumplimiento del objetivo de ventas y visitas.supervisar el cumplimiento de los conteos cíclicos, de acuerdo al procedimiento almacén mpr-suc-alm-01 con los procesos establecidos y cargar los resultados en el sistema jomanert.supervisar el correcto manejo de caja, de acuerdo al procedimiento cobro en caja mpr-suc-cc-01.revisar la cartera de cobranza y dar seguimiento.revisar el comportamiento de la campaña de redondeo en beneficio de la fundación.supervisar el proceso de validación de garantías y devolución de cascos.coordinar y registrar en bitácora de entregas a domicilio, la relación de entregas realizadas, reportadas por los repartidores.hacer propuestas de disminución de gastos de la sucursal.revisar el estatus de cartera vencida y gestionar actividades de cobranza de la sucursal.administrar los gastos del fondo de operaciones y realizar las comprobaciones correspondientes.autorizar las compras urgentes.apoyar en los procesos de administración del personal (capacitación, reclutamiento, altas, bajas e incidencias), en coordinación con rh para su seguimiento.dar seguimiento a los compromisos generados por los colaboradores en las juntas de revisión semanales.supervisar que los colaboradores cumplan con las condiciones para el otorgamiento de bonos.recibir y atender las auditorías internas y externas, dando seguimiento a los hallazgos.revisar y gestionar las autorizaciones de las garantías de acuerdo con las políticas establecidas.controlar, resguardar y validar el correcto uso de activos fijos de la sucursal.solicitar las reparaciones necesarias para conservar en buen estado el inmueble de la sucursal.mantener y brindar atención a los grupos de comunicación establecidos.elaborar los horarios semanales y supervisar la adecuada cobertura y registros del personal.asegurar el cumplimiento del rit reglamento interior de trabajo, comisiones mixtas, así como las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.ofrecemossueldo base.bonos por resultados.uniformes.caja de ahorro.prestamos.departamentocomercial / ventas.educaciónsuperior - titulada.experiencianível medio.habilidadestoma de decisiones.liderazgo estratégico.actitud de servicio.trabajo en equipo.organización efectiva.lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de sucursal (lozano garza jayeros)requisitospreparatoria terminada.experiencia mínima de 1 año.aptitudes: productiva, puntual, honesta, responsable, líder, amable, servicial y con excelente atención al cliente.experiencia en manejo de personal.conocimiento en inventarios, caja, facturas, cortes y reportes.ofrecemossueldo semanal, sin semana de fondo (semana de jueves a miércoles con pago los días sábados).bono de llegar a la meta.bono de puntualidad y asistencia.prestaciones de ley.descuentos de mercancía.uniformes.excelente ambiente de trabajo.tipo de puestotiempo completo.salario: $12,* - $12,* al mes.horarioturno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.gerente de sucursal microfinanciera créditos grupales (financiera solidar)actividadesdar cumplimiento a las políticas y procedimientos para el funcionamiento y operación de la oficina.elaborar planes de trabajo en conjunto con su equipo para el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa con respecto a la colocación de los créditos.asegurar que las otorgaciones de crédito sean con respecto a la metodología con la finalidad de evitar el riesgo de mora de la cartera.recuperación de los créditos colocados.identificar zonas de trabajo para el crecimiento de la oficina.realizar reportes de avance en el cumplimiento de las metas.promover el desarrollo de las habilidades de sus colaboradores así como el trabajo en equipo.mantener buen ambiente laboral y bajo índice de rotación.beneficiosayuda o servicio de transporte.programa de referidos.uniformes gratuitos.pago complementariobono de productividad.bono mensual.tipo de jornadadiurno.experienciagerente financiero/banco: 1 año (deseable).lugar de trabajo: empleo presencial.salario: $16,* - $20,* al mes.tipo de puestotiempo completo.#j-*-ljbffr