Director de recursos humanos
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buscamos un profesional experimentado para ocupar el puesto de director de recursos humanos, responsable de la gestión estratégica del talento humano y alineada con los objetivos organizacionales.
descripción del puesto
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el candidato seleccionado liderará la implementación de políticas y procedimientos relacionados con la selección, capacitación, compensación, retención y desarrollo del talento. También será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y seguridad ocupacional en todas las obras y oficinas.
responsabilidades y actividades
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1. diseño e implementación de la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
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2. supervisión integral de procesos de selección, capacitación, compensación, retenciones, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
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3. liderar negociaciones y gestión efectiva de relaciones laborales.
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4. gestionar el presupuesto de rr.hh. y optimizar recursos asignados al área.
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5. establecer y dar seguimiento a kpis estratégicos del área de rr.hh.
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a cambio, ofrecemos un salario competitivo, prestaciones de ley, zona de trabajo en polanco, horario l-v 9am a 7pm y una cultura de empresa apasionante.
requisitos y condiciones
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* licenciatura obligatoria en administración de empresas, psicología organizacional, relaciones industriales o áreas afines.
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* posgrado: maestría en recursos humanos, administración (mba), desarrollo organizacional o afines.
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* mínimo 10 años de experiencia total como director de recursos humanos.
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* inglés nivel avanzado (mínimo c1).
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certificaciones deseables: certificación internacional en recursos humanos (shrm-cp/scp, sphr, phr) o certificación en seguridad y salud ocupacional (p. ej., osha, nom stps).
condiciones adicionales
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* disponibilidad para viajar regularmente a sitios de obra o proyectos.
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* flexibilidad de horario según requerimientos operativos y estratégicos de la empresa.
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