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posición: analista por incapacidad
con enfoque estratégico y habilidades operativas, que contribuya al desarrollo organizacional, fortalecimiento del clima laboral y cumplimiento de procesos internos.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
* profesional en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines.
* capacidad para negociar de manera efectiva y resolver situaciones complejas.
* habilidades en comunicación, confidencialidad, liderazgo y trabajo en equipo.
* trabajo en equipo y proactividad.
* conocimientos básicos de herramientas digitales (paquete de office, correo electrónico).
* dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de rr. Hh.
funciones:
* ejecutar y mejorar procesos de selección, contratación y capacitación.
* negociar acuerdos de pago con clientes.
* promover estrategias que fortalezcan el ambiente laboral, la comunicación interna y la fidelización del talento.
* analizar y reportar indicadores clave del área de recursos humanos para la toma de decisiones estratégicas.
* diseñar y ejecutar procesos de atracción y selección de talento, asegurando el cumplimiento del perfil requerido y la incorporación de candidatos idóneos.
ofrecemos:
* un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
* oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
* capacitación continua y desarrollo profesional.
* beneficios competitivos y un paquete de compensación atractivo.
* beneficios de maternidad
* caja de ahorro
* aguinaldo
* vacaciones adicionales a la ley.
* universidad virtual de liverpool (uvl)
si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, envía tu cv actualizado.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,514.00 al mes
beneficios:
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial