El gerente de proyecto será responsable, por parte del contratista epc, mota-engil méxico, del liderazgo y de la gestión integral del proyecto necaxa 900, una central hidroeléctrica de almacenamiento por bombeo de 900 mw, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y contractuales establecidos. Liderará todos los subcontratos del proyecto, ingeniería, proveedores de equipos, construcción en superficie y subterránea, líneas de transmisión, garantizando altos estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y sostenibilidad. El cargo exige liderazgo estratégico, visión técnica, dominio financiero y sólida experiencia en proyectos de infraestructura energética de gran escala. Responsabilidades principales: 1. Liderazgo y planificación del proyecto
* definir los objetivos, alcance, cronograma de cada paquete y frente del proyecto, alineado con los requerimientos del dueño y las metas de la organización.
* liderar la planificación de las obras de construcción y montaje, presupuesto y recursos necesarios, y la elaboración de los procedimientos de construcción.
* identificar riesgos y establecer estrategias de mitigación durante todo el periodo de construcción. 2. Ejecución y control
* supervisar las actividades diarias de construcción, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones, normas de seguridad y calidad.
* coordinar y gestionar subcontratistas, consultores de ingeniería y proveedores para garantizar la ejecución oportuna y eficiente.
* monitorear costos, avances y órdenes de cambio, controlando los indicadores clave de desempeño (kpi).
* velar por el cumplimiento contractual y regulatorio de todas las fases del proyecto. 3. Gestión con el dueño y con partes interesadas
* actuar como enlace principal entre el dueño, los equipos de ingeniería y de construcción y las demás áreas internas.
* dirigir reuniones de proyecto, emitir reportes de avance y asegurar una comunicación clara y transparente con todas las partes involucradas.
* anticipar desafíos del proyecto y proponer soluciones estratégicas a la alta dirección. 4. Seguridad, calidad y gestión social
* promover una cultura de seguridad integral en el proyecto, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y las políticas internas de ssoma.
* garantizar la aplicación de procedimientos de control y aseguramiento de la calidad.
* fomentar la participación de la población afectada por el proyecto y una apropiada gestión social, asegurando el continuo apoyo del proyecto por la población. 5. Liderazgo de equipo
* dirigir, motivar y desarrollar al equipo de proyecto, fomentando la responsabilidad, el compromiso y la excelencia en el desempeño.
* coordinar con las áreas de abastecimiento, finanzas y recursos humanos para asegurar la disponibilidad de recursos y la correcta ejecución administrativa del proyecto. Requisitos:
* título universitario en ingeniería civil (m.sc.), deseable maestría en gestión de proyectos o mba.
* mínimo 15, preferiblemente 20 años de experiencia profesional, predominantemente en la dirección de proyectos de construcción de infraestructura subterránea de gran escala.
* experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios y gestionando interfaces complejos de proyectos.
* experiencia comprobada en proyectos hidroeléctricos.
* conocimiento sólido de herramientas de gestión de proyectos (primavera p6, ms project, plataformas bim, etc.).
* dominio de normativas de seguridad, leyes de construcción y gestión contractual.
* habilidades de comunicación, negociación y liderazgo en entornos multiculturales.
* dominio a nivel profesional de español e inglés.
el gerente de proyecto será responsable, por parte del contratista epc, mota-engil méxico, del liderazgo y de la gestión integral del proyecto necaxa 900, una central hidroeléctrica de almacenamiento por bombeo de 900 mw, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y contractuales establecidos. Liderará todos los subcontratos del proyecto, ingeniería, proveedores de equipos, construcción en superficie y subterránea, líneas de transmisión, garantizando altos estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y sostenibilidad. El cargo exige liderazgo estratégico, visión técnica, dominio financiero y sólida experiencia en proyectos de infraestructura energética de gran escala. Responsabilidades principales: 1. Liderazgo y planificación del proyecto
* definir los objetivos, alcance, cronograma de cada paquete y frente del proyecto, alineado con los requerimientos del dueño y las metas de la organización.
* liderar la planificación de las obras de construcción y montaje, presupuesto y recursos necesarios, y la elaboración de los procedimientos de construcción.
* identificar riesgos y establecer estrategias de mitigación durante todo el periodo de construcción. 2. Ejecución y control
* supervisar las actividades diarias de construcción, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones, normas de seguridad y calidad.
* coordinar y gestionar subcontratistas, consultores de ingeniería y proveedores para garantizar la ejecución oportuna y eficiente.
* monitorear costos, avances y órdenes de cambio, controlando los indicadores clave de desempeño (kpi).
* velar por el cumplimiento contractual y regulatorio de todas las fases del proyecto. 3. Gestión con el dueño y con partes interesadas
* actuar como enlace principal entre el dueño, los equipos de ingeniería y de construcción y las demás áreas internas.
* dirigir reuniones de proyecto, emitir reportes de avance y asegurar una comunicación clara y transparente con todas las partes involucradas.
* anticipar desafíos del proyecto y proponer soluciones estratégicas a la alta dirección. 4. Seguridad, calidad y gestión social
* promover una cultura de seguridad integral en el proyecto, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y las políticas internas de ssoma.
* garantizar la aplicación de procedimientos de control y aseguramiento de la calidad.
* fomentar la participación de la población afectada por el proyecto y una apropiada gestión social, asegurando el continuo apoyo del proyecto por la población. 5. Liderazgo de equipo
* dirigir, motivar y desarrollar al equipo de proyecto, fomentando la responsabilidad, el compromiso y la excelencia en el desempeño.
* coordinar con las áreas de abastecimiento, finanzas y recursos humanos para asegurar la disponibilidad de recursos y la correcta ejecución administrativa del proyecto. Requisitos:
* título universitario en ingeniería civil (m.sc.), deseable maestría en gestión de proyectos o mba.
* mínimo 15, preferiblemente 20 años de experiencia profesional, predominantemente en la dirección de proyectos de construcción de infraestructura subterránea de gran escala.
* experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios y gestionando interfaces complejos de proyectos.
* experiencia comprobada en proyectos hidroeléctricos.
* conocimiento sólido de herramientas de gestión de proyectos (primavera p6, ms project, plataformas bim, etc.).
* dominio de normativas de seguridad, leyes de construcción y gestión contractual.
* habilidades de comunicación, negociación y liderazgo en entornos multiculturales.
* dominio a nivel profesional de español e inglés.
el gerente de proyecto será responsable, por parte del contratista epc, mota-engil méxico, del liderazgo y de la gestión integral del proyecto necaxa 900, una central hidroeléctrica de almacenamiento por bombeo de 900 mw, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y contractuales establecidos. Liderará todos los subcontratos del proyecto, ingeniería, proveedores de equipos, construcción en superficie y subterránea, líneas de transmisión, garantizando altos estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y sostenibilidad. El cargo exige liderazgo estratégico, visión técnica, dominio financiero y sólida experiencia en proyectos de infraestructura energética de gran escala. Responsabilidades principales: 1. Liderazgo y planificación del proyecto
* definir los objetivos, alcance, cronograma de cada paquete y frente del proyecto, alineado con los requerimientos del dueño y las metas de la organización.
* liderar la planificación de las obras de construcción y montaje, presupuesto y recursos necesarios, y la elaboración de los procedimientos de construcción.
* identificar riesgos y establecer estrategias de mitigación durante todo el periodo de construcción. 2. Ejecución y control
* supervisar las actividades diarias de construcción, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones, normas de seguridad y calidad.
* coordinar y gestionar subcontratistas, consultores de ingeniería y proveedores para garantizar la ejecución oportuna y eficiente.
* monitorear costos, avances y órdenes de cambio, controlando los indicadores clave de desempeño (kpi).
* velar por el cumplimiento contractual y regulatorio de todas las fases del proyecto. 3. Gestión con el dueño y con partes interesadas
* actuar como enlace principal entre el dueño, los equipos de ingeniería y de construcción y las demás áreas internas.
* dirigir reuniones de proyecto, emitir reportes de avance y asegurar una comunicación clara y transparente con todas las partes involucradas.
* anticipar desafíos del proyecto y proponer soluciones estratégicas a la alta dirección. 4. Seguridad, calidad y gestión social
* promover una cultura de seguridad integral en el proyecto, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y las políticas internas de ssoma.
* garantizar la aplicación de procedimientos de control y aseguramiento de la calidad.
* fomentar la participación de la población afectada por el proyecto y una apropiada gestión social, asegurando el continuo apoyo del proyecto por la población. 5. Liderazgo de equipo
* dirigir, motivar y desarrollar al equipo de proyecto, fomentando la responsabilidad, el compromiso y la excelencia en el desempeño.
* coordinar con las áreas de abastecimiento, finanzas y recursos humanos para asegurar la disponibilidad de recursos y la correcta ejecución administrativa del proyecto. Requisitos:
* título universitario en ingeniería civil (m.sc.), deseable maestría en gestión de proyectos o mba.
* mínimo 15, preferiblemente 20 años de experiencia profesional, predominantemente en la dirección de proyectos de construcción de infraestructura subterránea de gran escala.
* experiencia comprobada liderando equipos multidisciplinarios y gestionando interfaces complejos de proyectos.
* experiencia comprobada en proyectos hidroeléctricos.
* conocimiento sólido de herramientas de gestión de proyectos (primavera p6, ms project, plataformas bim, etc.).
* dominio de normativas de seguridad, leyes de construcción y gestión contractual.
* habilidades de comunicación, negociación y liderazgo en entornos multiculturales.
* dominio a nivel profesional de español e inglés.