Ecolab busca un supervisor de seguridad e higiene (temporal) para la industria química.
qué harás
* supervisar las actividades de la operación en materia de seguridad, salud y medio ambiente.
* realizar recorridos dentro de las instalaciones para detectar actos inseguros y condiciones inseguras.
* asistir a juntas departamentales para identificar necesidades del cliente interno en materia de seguridad.
* participar en brigadas.
* proporcionar a los colaboradores un ambiente con condiciones de trabajo seguras.
* manejar indicadores de seguridad.
* cumplir con la normativa vigente en materia de seguridad, medio ambiente y salud.
* crear estrategias de seguridad para disminuir los índices de accidentabilidad.
* elaborar reportes de incidentes.
* realizar trámites ante dependencias locales correspondientes a seguridad, salud y medio ambiente.
detalles de la posición
* horario: 8:30 a.m. a 5:30 p.m., lunes a viernes, sábados medio día.
* prestaciones superiores a las de ley.
calificaciones mínimas
* ingeniería industrial, química o afín (titulado).
* experiencia mínima de 2 años en supervisión de seguridad dentro de la industria, preferentemente en el sector alimenticio.
* contar con dc-3 (trabajos en alturas, espacios confinados y bloqueo y candado).
* manejo de equipos de trabajo de 15 personas o más.
* liderazgo.
* apego a procedimientos.
* buena comunicación.
* trabajo en equipo.
* inglés intermedio–avanzado.
* conocimientos del sistema integral de gestión (9k, 14k, 18k y 45k).
* manejo de personal contratista.
compromiso con la igualdad de oportunidades
ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of equal opportunity to employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
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