Objetivo del Puesto
Planear, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de tráileres y unidades de carga pesada, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia operativa de los equipos, con apego a normas de seguridad, calidad y rentabilidad.
Funciones y Responsabilidades Principales
· Diseñar y ejecutar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.
· Monitorear indicadores de disponibilidad de unidades, costos de mantenimiento y tiempos muertos.
· Coordinar al personal de taller, asignando tareas y supervisando cumplimiento de estándares.
· Validar diagnósticos mecánicos, eléctricos y electrónicos de las unidades.
· Controlar inventario de refacciones, herramientas y equipos especializados.
· Gestionar contratos con proveedores externos de servicios y refacciones.
· Asegurar que todas las actividades cumplan con normas de seguridad industrial, ambiental y de transporte.
· Verificar que las unidades cumplan con regulaciones de la SCT y normas de emisiones.
· Implementar programas de reducción de costos operativos en mantenimiento.
· Proponer mejoras en procesos, tecnologías y prácticas de mantenimiento.
· Evaluar desempeño del equipo de mantenimiento.
· Capacitar y desarrollar competencias técnicas del personal del taller.
Perfil del Puesto
Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Automotriz, Industrial o afín.
Experiencia: Mínimo 5 años en mantenimiento de flota de transporte pesado, al menos 2 en puestos de jefatura o gerencia.
Conocimientos técnicos:
· Motores a diésel, sistemas eléctricos, electrónicos y de frenos (ABS).
· Sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS).
· Normatividad de la SCT y NOM's relacionadas con transporte y seguridad.
Habilidades:
· Liderazgo y gestión de equipos.
· Planeación estratégica y control presupuestal.
· Análisis de indicadores (KPIs).
· Negociación con proveedores.
Competencias:
· Orientación a resultados.
· Trabajo bajo presión.
· Toma de decisiones.
· Comunicación efectiva.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
· Disponibilidad de la flota (%).
· Tiempo promedio de reparación (MTTR).
· Cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo (%).
· Reducción de costos de mantenimiento (%).
· Nivel de incidencias en carretera por fallas mecánicas.
· Satisfacción del área de operaciones con la disponibilidad de unidades.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35, $45,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente de Mantenimiento
🏢 Transportes Civiles de Mexico SA de
📍 Ciudad Apodaca