Descripción del trabajocajera.funciones: manejo de caja, atención al cliente, cobro de mercancía, apertura y cierre de caja, y registro de transacciones.realiza cortes de caja y mantiene la zona de caja limpia y organizada.atender al cliente con actitud profesional y resolver dudas relacionadas con transacciones y devoluciones.mantener seguimiento de ventas y reportes de caja al cierre de turno.requisitosescolaridad: bachillerato terminado (deseable) o equivalente.experiencia mínima en manejo de caja (recomendable 6 meses - 1 año, según la vacante).conocimientos básicos de manejo de efectivo y operaciones de caja registradora.habilidad para atención al cliente, sociable, responsable y con actitud positiva.capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.disponibilidad de horario según la tienda (incluye fines de semana en muchos casos).ofrecemossueldo según contrato y políticas de la empresa.prestaciones de ley desde el primer día.beneficios disponibles según la planta (vales de despensa, seguro, comedor, descuentos, etc.).capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.lugar de trabajoempleo presencial.horariodetallado por cada vacante; en general jornadas de 8 horas con fines de semana incluidos, con turnos rotativos o fijos según necesidad de tienda.notaseste texto conserva la información esencial sobre responsabilidades y requisitos típicos para el puesto de cajera y elimina contenido irrelevante, promocional o duplicado.no se incluyen ni anuncios de otras vacantes ni información no relacionada con el rol.#j-*-ljbffr