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tu misión:
la misión del hr trainee es brindar apoyo operativo confiable al equipo de recursos humanos, asegurando la correcta administración de expedientes de empleados, documentación de capacitación y procesos de rr. Hh. A través de una organización constante, atención al detalle y coordinación proactiva, el/la trainee contribuirá al cumplimiento normativo, al fortalecimiento del servicio interno y a la ejecución eficiente de eventos corporativos e iniciativas relacionadas con el talento.
¿cuáles son mis principales responsabilidades?
Soporte administrativo:apoyar en la actualización y mantenimiento de las bases de datos de empleados y de sirce, plataforma del gobierno de méxico.brindar soporte en la elaboración de documentos de recursos humanos (cartas, formatos, reportes).organizar, digitalizar y archivar la documentación de empleados conforme a los lineamientos internos.apoyar en la gestión de solicitudes entrantes de rr. Hh. y asegurar el seguimiento oportunosoporte en capacitación:registrar y dar seguimiento a la participación de empleados en programas de capacitación.mantener actualizados los registros de capacitación, listas de asistencia y certificados.coordinar la logística de las sesiones de capacitación (salas, materiales, invitaciones).recopilar evaluaciones posteriores a la capacitación y actualizar los registros internos.gestión de expedientes y documentación de empleados:revisar y actualizar expedientes físicos y digitales para asegurar que estén completos.realizar auditorías periódicas de la documentación de personal para garantizar el cumplimiento.preparar listas de control y dar seguimiento a la documentación requerida de nuevos ingresos y personal activo.apoyar en el resguardo seguro y la recuperación de expedientes de empleadoseventos corporativos y actividades internasapoyar en la planeac