Acerca de la empresa
somos una empresa nacional dedicada a la seguridad privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general. Actualmente, nos encontramos en crecimiento y desarrollo. Únete a este gran equipo.
* contamos con 3 licencias de portación expedidas y vigentes por sedena
* tenemos presencia en más 15 estados de la república mexicana
* estado de fuerza de 1,500 elementos
* certificación iso es *:*
* brindamos servicios a sector público y privada
objetivo del puesto
contribuir al éxito de la empresa proveyendo, manteniendo y desarrollando al recurso humano calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la organización a través de la administración del área, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes.
principales funciones
* proceso de reclutamiento: recopilar información de aspirantes, preselección de postulantes vía telefónica, programación de entrevistas, administrar las evaluaciones de conocimientos y psicométricas del puesto, recopilar información de los aspirantes, revisión de referencias laborales y personales, programación de entrevistas con el área operativa y otorgar seguimiento constante
* proceso de contratación: preparar el expediente del nuevo ingreso, verificar que esté completa la documentación requerida en archivo físico y digital, programación de la inducción a la empresa
* orientar a los nuevos ingresos respecto de las inquietudes que puedan tener
* registrar y archivar los reclamos, las revisiones de desempeño y las acciones disciplinarias
* completar el papeleo correspondiente a la terminación de la relación laboral y brindar asistencia durante las entrevistas de salida del personal
* brindar asistencia en la administración de la nómina y incentivos: seguimiento de vacaciones y reposos médicos, aclaraciones de nómina, brindar asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación
* desvinculación laboral
requisitos
* conocimientos del sector de seguridad privada
* licenciatura en psicología o administración preferentemente
* manejo de office
* organización
* compromiso
* proactividad
* atención al detalle
* resolución de problemas
* habilidades analíticas y estratégicas, implementación de estas
* comunicación asertiva y efectiva
nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, los cuales están descritos en nuestra política de no discriminación. Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* al mes
prestaciones
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo
una ubicación
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