*home depot mexico*
vacante*:jefatura de servicios especiales y ventas institucionales*
- objetivo del puesto: _
asegurar que los procesos de atención, venta, seguimiento, surtido, resguardo y cierre de los programas de servicios especiales e instalaciones (ordenes especiales, apartados, hipoteca verde, mejoravit, bopis, surtido y sala de cortes) se realicen en tiempo y forma monitoreando a los asociados(as) y proveedores a que realicen sus tareas, cita programada o en su defecto las instalaciones correspondientes.
- principales funciones del puesto: _
- asegurar el logro de objetivo de ventas de todos los programas de se y vi (instalaciones, ordenes especiales, apartados, hipoteca verde, mejoravit).
- revisar y asegurar se ejecuten diariamente las actividades del equipo de trabajo incluyendo los servicios programados de los instaladores.
- brindar y supervisar la atención a clientes en el proceso completo de mejoravit y su autorización de compra.
- realizar los trámites de credinóminas de asociados(as) para la adquisición de mercancía de la tienda.
- llevar a cabo el trámite de apartado de mercancía del cliente para resguardarla, y a su vez evitando mercancía vencida previo a la auditoria semanal.
- preparar reportes de update para junta semanal con equipo de tienda de todos sus programas a cargo.
- revisar y asegurar que se realice el proceso de compra de pedido especial, retraso, llegada de mercancía, acomodo en la bodega para la auditoría semanal.
- asegurar la correcta señalización en tienda de todos sus programas a cargo.
- asegurar la correcta operación, servicio y resultados de las salas de corte en tienda.
- prospectación, selección y contratación de proveedores de cortes e instaladores.
- estrecha comunicación con coordinación de campo de servicios especiales y ventas institucionales.
- responsable de la administración, capacitación y desarrollo de su equipo de trabajo.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado, tiempo completo
salario: $13,000.00 - $14,000.00 al mes
horario:
- rotativo
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- días por enfermedad
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad