Una compañía multinacional de manufactura busca un responsable del área de atracción de talento. Las responsabilidades incluyen estandarizar procedimientos de reclutamiento, asegurar el cubrimiento de vacantes y gestionar el ciclo completo de reclutamiento. Se requiere de 8 a 10 años de experiencia en el área, habilidad para negociación y liderazgo. Ofrecen un sueldo competitivo entre $45,000 a $60,000 mxn brutos y prestaciones superiores. El esquema es presencial en guadalajara, jalisco.
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