De département, son vidéo et communications – ludo
sonorisation
postes permanent
nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.
notre mission
depuis 1984, le groupe cirque du soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.
notre partenaire, grupo vidanta, principal promoteur et exploitant de destinations de vacances de classe mondiale, de marques d'hôtels de villégiature de luxe, de terrains de golf, de parcs thématiques et de centres de divertissement spectaculaires au mexique et en amérique latine, offre actuellement des possibilités de carrière à nuevo nayarit-vallarta pour son deuxième spectacle résident du cirque du soleil, qui comprendra une expérience gastronomique dans le cadre de la représentation.
si vous êtes embauché pour ce poste, vous serez un employé de notre partenaire, grupo vidanta. Cela signifie que vous serez inscrit sur la liste de paie de l'entreprise et que vous devrez vous conformer à ses politiques d'emploi. Alors n'attendez plus et rejoignez l'équipe ! Vous rencontrerez des personnes ambitieuses et passionnées par le monde du divertissement !
ta mission
relevant directement du directeur technique, vous serez responsable de l’exploitation du département son, vidéo et communications (svc), conformément aux paramètres établis, en collaboration avec les équipes créatives, de production et les fournisseurs.
principales responsabilités
général
1. gérer et superviser l’ensemble des activités du département svc et de son équipe;
2. opérer les équipements et systèmes lors des représentations et des répétitions;
3. gérer l’utilisation, l’entretien et la réparation des équipements utilisés par les artistes durant les spectacles, répétitions et périodes d’entraînement;
4. assurer en tout temps la sécurité et la protection des équipements du département;
5. fournir des conseils, recommandations et informations concernant toute question de sécurité;
6. veiller au respect par votre équipe de toutes les normes de santé, sécurité et sauvetage du cirque du soleil;
7. développer, mettre en œuvre et assurer le respect d’un programme d’inspection de sécurité des systèmes et équipements sous votre responsabilité;
8. inspecter et entretenir tous les systèmes et équipements sous votre responsabilité et tenir à jour les registres d’inspection et de modifications;
9. maintenir l’intégrité des concepts artistiques et la qualité du spectacle;
10. soutenir le directeur technique dans le recrutement des techniciens svc, au besoin;
11. participer aux réunions pertinentes;
12. effectuer toute autre tâche requise pour assurer le bon déroulement et la sécurité du spectacle.
gestion de projets
13. planifier, gérer et assurer le suivi des projets assignés, en veillant à répondre aux besoins artistiques et techniques ainsi qu’aux normes, échéanciers et budgets établis;
14. élaborer les listes et l’implantation des équipements des systèmes sous votre responsabilité;
15. en collaboration avec le directeur technique, maintenir à jour les archives d’équipement, les inventaires et la documentation technique;
16. en collaboration avec le directeur technique, établir les estimations budgétaires, coordonner les prévisions et gérer les coûts;
17. rechercher et proposer des techniques, équipements, matériaux ou nouvelles méthodes permettant d’optimiser les résultats ou de résoudre des problématiques;
18. recueillir, rédiger et diffuser la documentation finale et obtenir les approbations requises.
compétences et connaissances
19. capacité à gérer l’imprévu et à travailler sous pression;
20. esprit d’équipe;
21. connaissances techniques avancées des équipements et systèmes sous votre responsabilité;
22. expérience en gestion de personnel;
23. excellentes aptitudes en communication;
24. bon sens de l’anticipation et capacité à résoudre des situations imprévues;
25. volonté d’apprendre à utiliser de nouveaux systèmes et outils.
exigences
26. formation professionnelle ou technique en audio, sonorisation ou expérience pertinente;
27. minimum de 6 ans d’expérience en exploitation technique de spectacles;
28. maîtrise avancée des consoles de mixage numériques et des systèmes de contrôle de spectacle;
29. connaissance des systèmes de lecture et de routage vidéo, ainsi que des systèmes d’intercom et de communication (ex. : clear-com, riedel);
30. familiarité avec les protocoles audio en réseau (dante, madi, aes50) ainsi qu’avec les systèmes rf/microphones sans fil et moniteurs intra-auriculaires;
31. maîtrise de la suite microsoft office;
32. maîtrise de l’anglais; l’espagnol est un atout;
33. disponibilité pour travailler selon des horaires variables à des moments prédéfinis;
34. disponibilité à déménager à nuevo vallarta, au mexique, où se situe le théâtre.
le groupe cirque du soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, le groupe cirque du soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
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head of department, sound video and communications – ludo
audio engineer
permanent position
we were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary.
our mission
since 1984, cirque du soleil entertainment group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators! Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world.
our partner, grupo vidanta, the leading developer and operator of world-class vacation destinations, luxury resort hotel brands, golf courses, theme parks, and spectacular entertainment centers in mexico and latin america, is currently offering career opportunities in nuevo nayarit-vallarta for its second cirque du soleil resident show to include a dining experience as part of the performance.
if you are hired for this position, you will be an employee of our partner, grupo vidanta. This means that you will be on their company payroll and will comply with their employment policies. So do not wait any longer and join the team! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment!
your mission
reporting directly to the technical director, you will be responsible for operating the sound, video and communications (svc) department according to prescribed parameters, working in collaboration with the creative and production teams and suppliers.
mainresponsibilities
general
35. manage and supervise all aspects of the svc department and its team;
36. operate the equipment and systems during performances and rehearsals;
37. manage the use, maintenance and repair of equipment used by artists during performances, rehearsals and training periods;
38. always ensure the safety and security of the department's equipment;
39. provide advice, recommendations and information on any security or safety issues;
40. ensure that your team complies with all cirque du soleil health and safety and rescue standards;
41. develop, implement and ensure compliance with a safety inspection program for the systems and equipment under your responsibility;
42. inspect and maintain all systems equipment under your responsibility and keep records of inspections and modifications;
43. maintain the integrity of the artistic concepts and the quality of the show;
44. help the technical director in hiring the svc technicians when needed;
45. attend relevant meetings ;
46. carry out any other tasks required for the seamless and safe operation of the show.
projectmanagement
47. plan, manage and follow up assigned projects, and ensures that they meet artistic and technical needs, as well as established standards, deadlines and budgets;
48. elaborate lists and layout of system equipment under your responsibility;
49. in collaboration with the technical director, keep equipment archives, stock lists, and technical documentation up to date;
50. in collaboration with the technical director, establish budget estimations, coordinate budget forecasts and manage costs;
51. research and propose techniques, equipment, materials or new methods that can optimize the results of projects or solve problems;
52. collect, draft and distribute final documentation and obtain final approval.
skillsandknowledge
53. ability to deal with the unexpected tasks and work well under pressure;
54. team spirit;
55. advanced technical knowledge of the equipment and systems under your responsibility;
56. experience in personnel management;
57. good communication skills;
58. great foresight and ability to resolve unexpected situations;
59. willingness to learn how to use new systems and tools.
requirements
60. professional or technical training in audio engineering, live sound, or any relevant experience;
61. at least 6 years of experience in technical operation of shows;
62. advanced knowledge of digital mixing consoles and show control systems;
63. knowledge of video playback and routing systems, as well as intercom and communications systems (, clear-com, riedel);
64. familiarity with networked audio protocols (dante, madi, aes50) and rf/wireless microphone and in-ear monitor systems
65. ability to work with microsoft office suite;
66. fluent in english, spanish is an asset;
67. available to work variable hours at predefined times;
68. available to relocate to nuevo vallarta, mexico, where the theatre is located.
cirque du soleil entertainment group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, cirque du soleil entertainment group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, gender, sexual orientation and any other characteristic. Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings.
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