Job description
el programa de desarrollo de gestión (mdp) es un programa de formación y desarrollo remunerado en el lugar que tiene una duración de 12 meses. La ruta del programa consta de un 80% de experiencia laboral y un 20% de desarrollo profesional. El programa se divide en dos fases principales: fase 1 - dominio del servicio y conocimiento del departamento, y fase 2 - aspectos esenciales de la gestión, liderazgo y desarrollo de habilidades blandas.
actualmente, auberge resorts ofrece varias trayectorias dedicadas, con áreas de enfoque en: alimentos y bebidas, spa y habitaciones. Durante la fase de reclutamiento, a los candidatos se les pedirá que seleccionen su área de enfoque y la ubicación de la propiedad de su preferencia.
al completar todos los componentes del programa, el participante del mdp será colocado en un puesto de gestión (según la disponibilidad y disposición para reubicarse).
benefits
* desarrollo acelerado de la gestión
* ascenso al nivel de gestión al completar el programa
* rotaciones de roles de apoyo en toda la propiedad, guiadas por los objetivos de aprendizaje de cada departamento
* crecimiento profesional continuo con una empresa hotelera de lujo en rápida expansión
* encuentros mensuales del mdp con compañeros de otros mdp en toda la colección
* oportunidades de mentoría con líderes
* tarifas con descuento a través del programa de estancia para miembros del equipo
* viviendas disponibles
qualifications
* ser recién egresado de grado universitario o maestría en hospitalidad.
* este programa ha sido exclusivamente diseñado graduados en hospitalidad.
* las cartas de oferta se emitirán dentro de las 2-4 semanas posteriores a la finalización del proceso de entrevista.
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